Diversiteit en inclusie (D&I) is geen tijdelijk project, aldus Stéphanie de Hooge, werkzaam bij waterleidingbedrijf Evides. Wat dan wel? Je leest het in ons blog
Positief leiderschap gaat vooral over de relatie tussen leidinggevende en medewerker. Hoe het zit met de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker? Lees mee!
Wat vinden experts van het nieuwe pensioenstelsel? We vroegen het aan Loranne van Lieshout, werkzaam bij Ortec en tevens docent binnen onze pensioenopleidingen.
Zonder inclusie is diversiteit niet sustainable, aldus Mathilde de Winter, Director Human Resources bij Vopak. Lees meer over haar why en insights in ons blog!
Climate change does not only ask for meetings between East and West, it needs economists and theologists to leave their comfort zone. An expert tells us how.
De laatste aflevering van het eerste seizoen van Impact ecosysteem staat online! In de laatste aflevering gaan Rachelle Meijers en Bouke Loohuis in gesprek met
Organisaties zien zowel kansen als uitdagingen voor diversiteit en inclusie. Zo ook Shu-ting Cheng, Senior Adviseur Diversiteit & Inclusie bij het Ministerie van
Bedenk goed, wat je met je merkarchitectuur doet! Alles heeft z'n voor- en nadelen, maar wat levert eigenlijk de meeste synergie op? Wij vroegen het een expert.
