Zoekpagina

2532 resultaten in het Nederlands in Erasmus School of Social and Behavioural Sciences.

Zoeken

Je zoekt nu in het Nederlands in Erasmus School of Social and Behavioural Sciences.

Pas je zoekopdracht aan door te zoeken in een andere omgeving en/of in een andere taal (indien beschikbaar).

  • Zet je actief in als alumnus

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/afgestudeerde-studenten-en-alumni/blijf-betrokken/zet-je-actief-als-alumnus
    Als alumnus van de ESSB faculteit kan je op verschillende manieren betrokken blijven bij de faculteit. Geef hier je voorkeuren aan.
  • Movez Lab

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/onderzoekers/movez-lab/onderzoeksprojecten/aimovez
    Waarom dit onderzoek? Jongeren maken uitgebreid gebruik van digitale media technologieën. Dit biedt een unieke kans om kunstmatige intelligentie (AI) in te…
  • BRICS Lab

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/onderzoekers/brics-lab/onderzoeksprojecten/healthyr
    Healthy’R combineert kennis over gedrag en gezondheid met vraagstukken uit de praktijk. We ontwikkelen interventies voor gezond gedrag en onderzoeken het effect
  • BRICS Lab

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/onderzoekers/brics-lab/onderzoeksprojecten/behavioural-insights-group-rotterdam-bigr
    BIG’R wil met bewezen inzichten vanuit de gedragswetenschap het gedrag van Rotterdammers positief stimuleren voor een gezonder en levenskrachtig Rotterdam.
  • ESSB Alumni bestuur

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/afgestudeerde-studenten-en-alumni/blijf-betrokken/essb-alumni-bestuur
    Alumni geven aan graag betrokken te blijven bij de faculteit. Ook professoren onderhouden graag een relatie met hun studenten, ook na hun afstuderen. Om deze…
  • Organisational Dynamics in the Digital Society

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/onderzoekers/organisational-dynamics-digital-society/onderzoeksprojecten/artificial-intelligence-en-recruitment
    Met het project kunstmatige intelligentie en recruitment onderzoeken we de verwachtingen, normen, procedures en rollen die recruitmenttechnologieën introduceren
  • Het Jongerenbrein in de Coronacrisis

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/onderzoekers/erasmus-sync-lab/onderzoeksprojecten/het-jongerenbrein-de-coronacrisis
    In Nederland wonen ongeveer 1,5 miljoen jongeren. Sinds de komst van het coronavirus worden grote offers van deze jongeren gevraagd, hoewel ze qua gezondheid…
  • Organisational Dynamics in the Digital Society

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/onderzoekers/organisational-dynamics-digital-society/onderzoeksprojecten/het-welzijn-van-ghost-workers
    In dit project bestuderen we het welzijn van ‘ghost workers’. Ghost worker of crowdworkers zijn mensen die online taken uitvoeren zoals het opschonen van data.
  • Organisational Dynamics in the Digital Society

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/onderzoekers/organisational-dynamics-digital-society/onderzoeksprojecten/de-aard-van-crowd-work-en-de-effecten-ervan-op-het-dagelijkse-welzijn-van-individuen
    We gebruiken in ons onderzoek naar de aard van crowd work psychologische modellen om de behoeften, middelen en het welzijn van crowd workers te beoordelen.
  • Organisational Dynamics in the Digital Society

    https://www.eur.nl/essb/informatie-voor/onderzoekers/organisational-dynamics-digital-society/onderzoeksprojecten/het-meten-van-materiele-en-economische-welvaart-caribisch-nederland
    Wij onderzoeken hoe procedures en methoden voor digitale dataverzameling van Nederland naar Caribisch Nederland worden vertaald.

Niet gevonden wat je zocht?

  • Probeer deze zoekopdracht in het Engels.
  • Controleer je spelling.
  • Probeer een andere zoekterm.

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen