Klik op een teamnaam om meer te lezen over de missie, impact, het onderwijs en onderzoek van dit team.
Departement Bestuurskunde en Sociologie (DPAS)
Beleid, Politiek en Samenleving
Onderzoekt de maatschappelijke en institutionele respons op de vele maatschappelijke uitdagingen waarmee moderne samenlevingen worden geconfronteerd.
Governance en Pluralisme
Aanpakken van complexe maatschappelijke vraagstukken door innovatieve en inclusieve governance-benaderingen om een diverse, inclusieve en bloeiende samenleving te bevorderen.
Organisatie en Management
Onderzoek naar het management van organisaties met als focus innovatie, leiderschap, managementtechnieken en samenwerking met verschillende stakeholders
Public Issues and Imaginaries
Produceert kennis om vormen van (meer-dan-) menselijk samenleven te verbeelden. Vormen die tot minder exploitatie, extractie en ongelijkheid leiden. En die meer democratisch, duurzaam en bevrijdend zijn.
Departement Psychology, Education and Child Studies (DPECS)
Arbeids- en Organisatiepsychologie
Positieve organisatiepsychologie gericht op het creëren van omgevingen waarin werknemers prioriteit geven aan hun welzijn, wat kan leiden tot verhoogde productiviteit, creativiteit en duurzaam succes.
Brein en Cognitie
Gericht op het begrijpen van hoe mensen denken en handelen, en op het inzicht in de mentale representaties en hersenstructuren die onze acties sturen.
Jeugd en Gezin
Genereren van kennis en toepassingen om toekomstige generaties de best mogelijke kansen te bieden op persoonlijke groei, levensgeluk en mentale gezondheid.
Klinische Psychologie
Het team streeft naar het begrijpen van de onderliggende mechanismen van geestelijke gezondheid en ziekte.
Onderwijswetenschappen
Streeft naar het begrijpen van de pedagogische, didactische en psychologische processen die bijdragen aan effectief en inclusief leren en lesgeven in alle levensfasen (levenslang leren).
Methods and Skills
Zet zich in om de kloof tussen onderzoek en onderwijs te overbruggen, zodat onderwijs in methoden, statistiek en professionele vaardigheden aansluit op actuele wetenschappelijke inzichten, de behoeften van studenten en hun toekomstige werkveld.
BRAVE
Zet gedragswetenschappelijke expertise in om maatschappelijke transities te faciliteren, met als doel veerkrachtige en inclusieve gemeenschappen te creëren.