Zoekpagina

Wij doen onderzoek naar het ontstaan van patronen van discriminatie en racisme. Met onze kennis willen wij bijdragen aan antidiscriminatie- en antiracismebeleid.

Wij onderzoeken hoe diverse groepen van migranten hun oude dag beleven. Hierbij staan ‘eenzaamheid’, ‘familiesolidariteit’ en ‘cultuurspecifeke zorg’ centraal.

Onderzoek om de kwaliteit van leven te verbeteren van mensen met persoonlijkheidsstoornissen.

Wij onderzoeken welke factoren tot middelengebruik en verslaving leiden. Hierbij focussen wij ons op de wisselwerking tussen hersenen, gedrag en omgeving.

Met ons onderzoek naar forensische en rechtspsychologie willen wij op verschillende manieren bijdragen aan het (straf)recht.

Hoe veranderen organisaties en welke gevolgen heeft dit voor werkenden, burgers en organisatieuitkomsten? Dit onderzoekt het thema nieuwe manieren van werken.

We onderzoeken welke factoren invloed hebben op motivatie op de werkvloer. We kijken naar werk- en organisatiekenmerken en stress en bevlogenheid.

Het onderzoeksthema Mondiale Ontwikkeling kijkt naar de effectiviteit van ontwikkelingshulp en de relatie tussen instituties, organisaties en ontwikkeling.

Experimentele bestuurskunde is de studie van bestuurskundige vraagstukken met experimenten, waarbij mogelijke effecten van (beleids)interventies wordt gezocht.

Wij onderzoeken hoe menselijke verschillen samenhangen met, onder andere, iemands werkmotivatie, prestatie en stressbestendigheid.