Mensgerichtheid, veerkracht en duurzaamheid zijn volgens de Europese Unie de drie fundamentele pijlers die de transitie van de 4e (digitalisering) naar de 5e industriële revolutie (Personalisering) gaan stutten. In deze transitie gaat het niet langer alleen om efficiëntie, productiviteit en economische groei van organisaties, maar meer en meer om de bijdrage die organisaties leveren aan de samenleving en de bloei, de belangen en het welzijn van anderen. Kortom, een verschuiving van een focus op economische waarde en welvaart naar maatschappelijke waarde en welzijn. Dit vraagt van organisaties een nieuwe mentale map en een radicale aanscherping van hun bedrijfsstrategie. Staat de mens hierin centraal dan is de financiële beloning geen doel op zich maar een rechtstreeks gevolg.
Waarom dit Executive Program?
Het Executive Program ‘De Waarde van Mensgericht Ondernemen’ is de eerste universitaire leergang op gebied van Mensgericht Ondernemen. In deze leergang gaan we in op twee sleutelvraagstukken; wat kenmerkt een menselijke organisatie eigenlijk, en hoe zorgen we dat organisaties mensgerichter worden? Mensgerichtheid wordt in deze leergang niet alleen belicht vanuit het perspectief van medewerkers, maar ook vanuit het punt van klanten of cliënten, toeleveranciers, bedrijfsburen, gepensioneerden, aandeelhouders, de samenleving en de natuurlijke systemen op aarde, die ons leven als mens mogelijk maken. Kortom, een leergang die inspireert en ruimte creëert voor menselijkheid in de context van werken, leiden, organiseren, verbinden en ondernemen.
Het programma van deze leergang is samengesteld uit een tweedaagse Masterclass ‘De Ethiek van Mensgericht Ondernemen’, gevolgd door zes eendaagse modules van het Executive Program ‘De Waarde van Mensgericht Ondernemen’. Tijdens de Masterclass wordt het begrip ‘mensgerichtheid’ verkend vanuit verschillende wetenschappelijke disciplines: theologie, psychologie, antropologie, sociologie, economie en filosofie. Tijdens de daaropvolgende modules ontwikkelt u een eigen kijk op de inclusiviteit, de waarden en deugden van mensgericht ondernemen, alsook op mensgerichte organisaties en mensgericht leiderschap.
Na het volgen van de leergang bent u in staat om:
- het belang van mensgericht ondernemen te begrijpen en te beschrijven;
- eigen, onbewuste veronderstellingen, generalisaties te identificeren en kritisch te onderzoeken;
- een eigen narratief met betrekking tot mensgericht ondernemen te ontwikkelen en aan te scherpen;
- het narratief te vertalen in persoonlijk meesterschap, nieuwe mentale modellen en een gemeenschappelijke visie;
- gedragingen in leiderschap te onderkennen die mensgericht ondernemen kunnen vergroten, versterken of verbreden.
Business Counseling
Als aanvullende service biedt EHERO de mogelijkheid om individueel te worden begeleid door een ervaren business counselor die helpt bij het verhelderen en oplossen van problemen, dillema’s of spanningsvelden. Tijdens het persoonlijk gesprek, dat voorafgaat aan de leergang, ontvangt u hier meer informatie over.
Sprekers
Aan deze leergang werken hooggekwalificeerde sprekers mee uit de wetenschap en praktijk, zoals onder anderen, prof. dr. Patrick Nullens, drs. ir. Marjon Bohré, dr. Joke Hermsen, Britt Breure, prof. dr. Harry Hummels, prof. dr. Aukje Nauta, prof. dr. Martijn Burger, Ben Tax en prof. dr. Jaap Winter.
De belangrijkste informatie van dit Executive Program op een rij
Investering
De investering voor het Executive Program De Waarde van Mensgericht Ondernemen bedraagt € 6.995,- Dit bedrag is vrijgesteld van BTW en is inclusief lunch, diner, (gezonde) snacks en drankjes.
Locatie
De colleges van de verschillende modules zullen plaatsvinden op wisselende locaties in of rond Rotterdam (gelegenheid tot overnachten aanwezig). Exacte locaties worden in een later stadium gecommuniceerd.
Groepsgrootte en voertaal
Wij vinden het belangrijk dat er voldoende gelegenheid is tot interactie tussen deelnemers onderling en tussen deelnemers en sprekers/docenten. Om die reden hanteren wij voor het Executive Program een groepsgrootte van minimaal 10 en maximaal 20 deelnemers. Tijdens de modules van De Waarde van Mensgericht Ondernemen is de voertaal Nederlands.
Om te starten met het Executive Program dient eerst de Masterclass ‘De Ethiek van Mensgericht Ondernemen’ te worden gevolgd. Na de Masterclass kunt u naar eigen wens in ieder van de zes modules instromen, waarna u de daaropvolgende vijf modules doorloopt.
Het Executive Program bestaat uit zes modules van elk twee dagdelen (middag en avond) die jaarlijks in de periode van maart tot en met november staan gepland.
De data voor 2025 zijn als volgt vastgelegd:
- Module 1 - 1 april 2025
- Module 2 - 22 april 2025
- Module 3 - 21 mei 2025
- Module 4 - 24 juni 2025
- Module 5 - 9 oktober 2025
- Module 6 - 13 november 2025
Het Executive Program De Waarde van Mensgericht Ondernemen van de Erasmus Universiteit Rotterdam is ontwikkeld voor leidinggevenden die de meerwaarde inzien van aandacht voor de professional als mens en de organisatie als gemeenschap. Het is een programma voor directeuren, bestuurders, managers en adviseurs die geïnteresseerd zijn in het begrip mensgerichtheid en de toepassingen hiervan voor hun praktijk.
Deelnemers hebben een intakegesprek met de programmamanager. Tijdens dit gesprek wordt o.a. de leerwens besproken en stelt de deelnemer een eigen leerdoel op. Dit stelt ons in de gelegenheid om sprekers te vragen hun verhaal goed aan te laten sluiten op de behoefte van de deelnemer.
Deelnemers ontvangen na afronding van het Executive Programma Liefde in Bedrijf een certificaat van deelname vanuit Erasmus Happiness Economics Research Organisation (EHERO), verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Aangezien dit een nieuwe leergang is, volgen hier binnenkort de beoordelingen van onze deelnemers uit andere leergangen.
Nadèche Kuster
Program Coordinator
- Email address
- ehero@ese.eur.nl
- Phone
- 010 408 11 17
- Room
- Van der Goot Building - Kamer M5-34
- Address
- Burgemeester Oudlaan 50,
3062 PA
Rotterdam