De vraagstukken binnen de economische context lijken complexer en uitdagender dan ooit want hoewel meer en meer wordt geïnvesteerd in duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, werkvermogen en werkplezier lijken de investeringen paradoxaal genoeg tegenovergestelde effecten te hebben; verzuim, ervaren werkbelasting en burn-out symptomen onder werkende Nederlanders nemen sinds het begin van deze eeuw alleen maar toe. Ook andere signalen voeden de noodzaak om vraagtekens te plaatsen bij ons conventionele, industriële denkpatroon. Een denkpatroon waarin geluk ofwel levensvoldoening niet het gevolg zijn van winstmaximalisatie of -optimalisatie maar oprechte aandacht voor het welzijn en geluk ofwel levensvoldoening van mensen de motor zijn van toekomstbestendige organisaties.
Waarom dit Executive Program?
Het Executive Program ‘Het Rendement van Geluk’ is de eerste universitaire leergang die zich richt op strategische vraagstukken op gebied van geluk in organisaties vanuit een bedrijfseconomisch perspectief. De centrale vraag in deze leergang is of begrippen als succes, leiderschap en werk op de schop moeten, zodat plezier in het werk ons allen drijft waardoor we productiever, creatiever en effectiever worden. Dit vereist een diepgaand besef dat het in de 21e eeuw van cruciaal belang is om onze kijk op mensen te transformeren, van louter human resources naar human beings. Wanneer geluk ofwel levensvoldoening en het welzijn van mensen binnen een organisatie centraal staan, volgt de financiële beloning als een organisch gevolg.
Het programma van deze leergang is samengesteld uit een tweedaagse Masterclass ‘De Grondslagen van Geluk’, gevolgd door zes eendaagse modules van het Executive Program ‘Het Rendement van Geluk’. Tijdens de Masterclass wordt het begrip ‘Geluk’ verkend vanuit verschillende wetenschappelijke disciplines: theologie, (positieve) psychologie, sociologie, economie, genetica en filosofie. Tijdens de daaropvolgende modules ontwikkelt u een eigen kijk op de toekomst, zingeving en wijsheid van geluk, alsook op leidinggeven aan geluk en gelukkige organisaties.
Na het volgen van de leergang bent u in staat om:
- het belang van geluk in een economische context te begrijpen en te beschrijven;
- eigen, onbewuste veronderstellingen, generalisaties of beelden te identificeren en kritisch te onderzoeken;
- een eigen narratief met betrekking tot geluk in een economische context te ontwikkelen en aan te scherpen;
- het narratief te vertalen in persoonlijk meesterschap, mentale modellen en een gemeenschappelijke visie;
- gedragingen in leiderschap te onderkennen die geluk in een economische context kunnen vergroten, versterken of verbreden.
Business Navigator
Als aanvullende service biedt EHERO de mogelijkheid om individueel te worden begeleid door een ervaren business counselor die helpt bij het verhelderen en oplossen van problemen, dillema’s of spanningsvelden. Tijdens het persoonlijk gesprek, dat voorafgaat aan de leergang, ontvangt u hier meer informatie over.
Sprekers
Aan deze leergang werken hooggekwalificeerde sprekers mee uit de wetenschap en praktijk, zoals onder anderen, prof. dr. René ten Bos, Leo Bormans, prof. dr. Martijn Burger, prof. dr. Paul van Geest, prof. dr. Meike Bartels, dr. Justien Marseille, dr. Ad van Nieuwpoort, prof. dr. Paul van Tongeren, prof. dr. mr. Bas Kodden, Renata Brabander en Ingrid Wolf.
De belangrijkste informatie van dit Executive Program op een rij
Investering
De investering voor het Executive Program Het Rendement van Geluk bedraagt € 6.995,- Dit bedrag is vrijgesteld van BTW en is inclusief lunch, diner, (gezonde) snacks en drankjes.
Locatie
De colleges van de verschillende modules zullen plaatsvinden op wisselende locaties in of rond Rotterdam (gelegenheid tot overnachten aanwezig). Exacte locaties worden in een later stadium gecommuniceerd.
Groepsgrootte en voertaal
Wij vinden het belangrijk dat er voldoende gelegenheid is tot interactie tussen deelnemers onderling en tussen deelnemers en sprekers/docenten. Om die reden hanteren wij voor het Executive Program een groepsgrootte van minimaal 10 en maximaal 20 deelnemers. Tijdens de modules van Het Rendement van Geluk is de voertaal Nederlands.
Om te starten met het Executive Program dient eerst de Masterclass 'De Grondslagen van Geluk' te worden gevolgd. Het programma bestaat uit zes modules van elk twee dagdelen (middag en avond) die jaarlijks in de periode van maart tot en met november staan gepland. Na de Masterclass kunt u naar eigen wens in ieder van de zes modules instromen, waarna u de daaropvolgende vijf modules doorloopt.
Het Executive Program bestaat uit zes modules van elk twee dagdelen (middag en avond) die jaarlijks in de periode van maart tot en met november staan gepland.
De data voor 2025 zijn als volgt vastgelegd:
- Module 1 - 27 maart 2025
- Module 2 - 16 april 2025
- Module 3 - 15 mei 2025
- Module 4 - 26 juni 2025
- Module 5 - 2 oktober 2025
- Module 6 - 6 november 2025
Het Executive Program Het Rendement van Geluk van de Erasmus Universiteit Rotterdam is ontwikkeld voor leidinggevenden die de meerwaarde inzien van aandacht voor de professional als mens en de organisatie als gemeenschap. Het is een programma voor directeuren, bestuurders, managers en adviseurs die geïnteresseerd zijn in het begrip mensgerichtheid en de toepassingen hiervan voor hun praktijk.
Deelnemers hebben een intakegesprek met de programmamanager. Tijdens dit gesprek wordt o.a. de leerwens besproken en stelt de deelnemer een eigen leerdoel op. Dit stelt ons in de gelegenheid om sprekers te vragen hun verhaal goed aan te laten sluiten op de behoefte van de deelnemer.
Deelnemers ontvangen na afronding van het Executive Program Het Rendement van Geluk een certificaat van deelname vanuit Erasmus Happiness Economics Research Organisation (EHERO), verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
De gemiddelde overall beoordeling van de meest recente edities van dit programma is een 8,7.
‘Het Rendement van Geluk geeft veel inzichten en meer duidelijkheid en blijft een reis die nog niet af is’ - Mylène Heystek, Marketing Director PPG Coatings Nederland BV
‘Wij geloven in wat ons dierbaar is’ - Harold Keldermans, Luitenant-Kolonel Ministerie van Defensie
‘De leergang heeft mijn brein geopend’ - Aletta van de Watering-de Pater, Locatiemanager Huisartsenposten Rijnmond B.V.
‘Meerdere perspectieven geven andere inzichten voor het leven’ - Nicole Ebben, Docent Fontys HRM en TP
‘Inspiratie & energie & verbinding’ - Diana Swart, Eigenaar Mooi Werk
‘Een programma met een veelheid aan inzichten vanuit de wetenschap en praktijk gecombineerd met een mooie groep mensen om samen te groeien’ - Ilse Overwater, Manager Particulieren Rabobank
‘Allemaal inzichten om de wereld mooier te maken, machtig!’ - Margriet de Zoete, Teammanager Gemeente Hoeksche Waard
People Matter(s) in Governance & Business
10 inspirerende opleidingen op het gebied van (persoonlijk) leiderschap
Nadèche Kuster
Program Coordinator
- Email address
- ehero@ese.eur.nl
- Phone
- 010 408 11 17
- Room
- Van der Goot Building - Kamer M5-34
- Address
- Burgemeester Oudlaan 50
3062 PA
Rotterdam
Meer lezen over Het Rendement van Geluk? Check onderstaande blogs!
Rendement van Geluk: de take-aways
Gelukkigere ambtenaren door meer vertrouwen
Werkplezier is belangrijker dan werkdruk
