Executive Program Het Rendement van Geluk

Rendement van Geluk

De vraagstukken binnen de economische context lijken complexer en uitdagender dan ooit want hoewel meer en meer wordt geïnvesteerd in duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, werkvermogen en werkplezier lijken de investeringen paradoxaal genoeg tegenovergestelde effecten te hebben; verzuim, ervaren werkbelasting en burn-out symptomen onder werkende Nederlanders nemen sinds het begin van deze eeuw alleen maar toe. Ook andere signalen voeden de noodzaak om vraagtekens te plaatsen bij ons conventionele, industriële denkpatroon. Een denkpatroon waarin geluk ofwel levensvoldoening niet het gevolg zijn van winstmaximalisatie of -optimalisatie maar oprechte aandacht voor het welzijn en geluk ofwel levensvoldoening van mensen de motor zijn van toekomstbestendige organisaties.   

Executive Program Het Rendement van Geluk

Waarom dit Executive Program?

Het Executive Program ‘Het Rendement van Geluk’ is de eerste universitaire leergang die zich richt op strategische vraagstukken op gebied van geluk in organisaties vanuit een bedrijfseconomisch perspectief. De centrale vraag in deze leergang is of begrippen als succes, leiderschap en werk op de schop moeten, zodat plezier in het werk ons allen drijft waardoor we productiever, creatiever en effectiever worden. Dit vereist een diepgaand besef dat het in de 21e eeuw van cruciaal belang is om onze kijk op mensen te transformeren, van louter human resources naar human beings. Wanneer geluk ofwel levensvoldoening en het welzijn van mensen binnen een organisatie centraal staan, volgt de financiële beloning als een organisch gevolg.

Het programma van deze leergang is samengesteld uit een tweedaagse Masterclass ‘De Grondslagen van Geluk’, gevolgd door zes eendaagse modules van het Executive Program ‘Het Rendement van Geluk’. Tijdens de Masterclass wordt het begrip ‘Geluk’ verkend vanuit verschillende wetenschappelijke disciplines: theologie, (positieve) psychologie, sociologie, economie, genetica en filosofie. Tijdens de daaropvolgende modules ontwikkelt u een eigen kijk op de toekomst, zingeving en wijsheid van geluk, alsook op leidinggeven aan geluk en gelukkige organisaties. 

Na het volgen van de leergang bent u in staat om: 

  • het belang van geluk in een economische context te begrijpen en te beschrijven;
  • eigen, onbewuste veronderstellingen, generalisaties of beelden te identificeren en kritisch te onderzoeken;
  • een eigen narratief met betrekking tot geluk in een economische context te ontwikkelen en aan te scherpen;
  • het narratief te vertalen in persoonlijk meesterschap, mentale modellen en een gemeenschappelijke visie;
  • gedragingen in leiderschap te onderkennen die geluk in een economische context kunnen vergroten, versterken of verbreden.

Business Navigator
Als aanvullende service biedt EHERO de mogelijkheid om individueel te worden begeleid door een ervaren business counselor die helpt bij het verhelderen en oplossen van problemen, dillema’s of spanningsvelden. Tijdens het persoonlijk gesprek, dat voorafgaat aan de leergang, ontvangt u hier meer informatie over.

Sprekers
Aan deze leergang werken hooggekwalificeerde sprekers mee uit de wetenschap en praktijk, zoals onder anderen, prof. dr. René ten Bos, Leo Bormans, prof. dr. Martijn Burger, prof. dr. Paul van Geest, prof. dr. Meike Bartels, dr. Justien Marseille, dr. Ad van Nieuwpoort, prof. dr. Paul van Tongeren, prof. dr. mr. Bas Kodden, Renata Brabander en Ingrid Wolf.

De belangrijkste informatie van dit Executive Program op een rij

People Matter(s) in Governance & Business

10 inspirerende opleidingen op het gebied van (persoonlijk) leiderschap

People Matters in Governance & Business bij de Erasmus Universiteit

Nadèche Kuster

Program Coordinator

Email address
ehero@ese.eur.nl
Phone
010 408 11 17
Room
Van der Goot Building - Kamer M5-34
Address
Burgemeester Oudlaan 50
3062 PA
Rotterdam

Meer lezen over Het Rendement van Geluk? Check onderstaande blogs!

Rendement van Geluk: de take-aways

Twee collega's die lachen tijdens werktijd

Gelukkigere ambtenaren door meer vertrouwen

Breeduit lachende collega achter haar laptopscherm

Werkplezier is belangrijker dan werkdruk

Man maakt sprong van geluk op een rots aan zee