Economie is vaak gericht op groei. Maar welk doel die groei heeft, dat is niet altijd niet even duidelijk, belichten Anke Teeuw en Natasja Naron in dit artikel.
In 'People Matter(s) in Governance and Business' gaan we in op essentiële thema's, vraagstukken en dilemma’s. Ook in: De Waarde van Mensgericht Ondernemen.
Een team van de Erasmus Universiteit Rotterdam is winnaar van de tweede hackathon ‘Auditing the Future’ van de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie NBA.
Hoe komt een beslissing tot stand? Mensen kiezen paden die hun persoonlijke ontwikkeling, relaties met anderen en toekomstvisies vormgeven. People Matters dus!
Onno Steenbeek, legt in een artikel van Trouw het dilemma van pensioenfondsen uit: moet er gekeken worden naar ethisch investeren of rendementvol investeren.
Een integrale kijk op Soft Controls biedt een toegevoegde waarde. Een mogelijk vakgebied van waaruit gekeken kan worden naar Soft Controls is de filosofie.
In Executive Program De Betekenis van Rijkdom kijken we voorbij winst. We kijken naar geluk, tevredenheid en betekenisvol leven, samen met onze alumni.
Wat betekent het wanneer jouw organisatie slachtoffer wordt van financieel-economische criminaliteit (FEC)? In dit blog laten we je zien hoe je hiermee omgaat!
