Uitblinken waar je goed in bent. Daar moeten we naartoe met het nieuwe systeem van Erkennen en Waarderen voor wetenschappelijk personeel. Minder nadruk op het aantal publicaties en meer aandacht voor prestaties op andere kerngebieden zoals onderwijs, maatschappelijke impact, leiderschap en, in het geval van Universitair Medische Centra, ook patiëntenzorg.
