Frank Kimenai gebruikte de ‘zeven principes voor veerkracht’ om onderzoek te doen naar het vermogen van de muzieksector om met crises en verandering om te gaan.
Marije Pronk organiseert met 'DUO for a JOB' mentoring voor jongeren met een migratieachtergrond door vijftigplussers om ze te helpen met het vinden van werk.