Ook aan progressieve bolwerken zoals universiteiten is het aandeel mannen steevast hoog. Dat komt door structureel seksisme, schrijft Willem Schinkel, zoals hoogleraren die mannelijke kroonprinsen benoemen en lege normen zoals excellentie die voorkomen dat er echt op kwaliteit wordt geselecteerd. Hoe komen we ervanaf?
Voor wat betreft haar hoogleraren is de Erasmus Universiteit een extreem mannelijk, wit bolwerk, zo schrijft Marianne Klerk terecht in haar stuk ‘Waarom de Erasmus Universiteit een mannenbolwerk is’. In haar artikel komen verschillende mensen aan het woord over mannelijke dominantie aan de universiteit, maar een heel specifiek antwoord geeft ze niet. Het zou gaan om een ‘cultuur’, om ‘normen en waarden’. Daar zit natuurlijk iets in, maar een iets meer specifieke manier om een dergelijke reproductie van ongelijkheid te benoemen, is te zeggen dat er sprake is van institutioneel seksisme. Nu niet schrikken van die woorden – of, weet je wat: schrik er vooral wel van als je dat bij jezelf signaleert.
