Als je een baan gaat zoeken kun je LinkedIn en diverse vacaturebanken bestuderen en in de gaten houden. Maar wist je dat slechts 20% van alle vacatures via deze kanalen naar buiten komt? 80% van de vacatures zijn verborgen en worden via netwerken gevonden. Hieronder nemen we stap-voor-stap het sollicitatietraject met jou door. We geven tips en hebben voorbeelden zodat jij goed voorbereid op zoek kunt naar jouw droombaan!
Schrijf je in voor de workshop:
Maak een afspraak met een loopbaanadviseur
Zelf aan de slag? Download de pdf:
- Netwerken is het aangaan en onderhouden van contacten. Deze contacten kun je vragen om advies en informatie.
- Zorg dat je een duidelijk doel hebt waar je mensen mee om hulp kunt vragen. Een voorbeeld: Ik wil me oriënteren op mijn vervolgstap na mijn studie en de functie {…} spreekt me aan. Ik zie dat jij deze functie doet, zou ik je er wat vragen over mogen stellen?
- Stel vragen over het werk, de organisatie en branche, over de persoon
- Vraag informatie en advies over hoe je een baan kunt bemachtigen. Maar vraag nooit om een baan!
| Schrijf je in voor de workshop: | Netwerken |
| Zelf aan de slag? Download hieronder de PDF | Hand-out Netwerken |
Downloads
- Schrijf vanuit het perspectief van de lezer.
- Gebruik alleen relevante informatie op je cv voor de vacature. Verwijs voor al jouw informatie met een link naar jouw LinkedIn-pagina.
- Maak je cv scanbaar (je cv wordt in gemiddeld 9 seconden gescand).
- Gebruik koppen.
- Gebruik bulletpoints.
- Gebruik staccato taalgebruik, dus geen lange zinnen en verhalen.
- Begin je zin in je ervaringen met werkwoorden, daar blijkt namelijk je ervaring uit.
- Schrijf je cv anti-chronologisch in tijd. Begin met je laatste educatie/ervaring en eindig met je eerste educatie/werkervaring.
- Maak een aparte sectie met studieprojecten, want je studie-ervaring telt ook.
- Het toevoegen van een foto is jouw eigen keuze.
- Maximaal 1,5 tot 2 pagina’s (voor finance, commerce en consulting: 1 pagina)
- Schrijf een persoonlijk profiel.
- Er is geen perfect of juist cv! Het belangrijkste is dat je relevante informatie vermeldt voor de vacature.
| Schrijf je in voor de workshop: | Sollicitatiebrief & cv |
| Zelf aan de slag? Download hieronder de PDF | Hand-out CV |
Downloads
- Doe eerst een vacature-analyse.
- Maximaal 1 pagina
- Structuur:
- Pakkende opening (bv. refereer naar telefoongesprek of mail die je eerder gestuurd hebt en spreek je enthousiasme uit)
- Jouw motivatie (waarom die functie en waarom bij dat bedrijf?)
- Jouw salespitch (waarom ben jij geschikt voor deze functie; evt in 2 alinea’s)
- Afsluiting met vriendelijke uitnodiging voor een gesprek
Meer tips en een indeling voor de sollicitatiebrief vind je in de download.
| Schrijf je in voor de workshop: | Sollicitatiebrief & cv |
| Zelf aan de slag? Download hieronder de PDF | Sollicitatiebrief |
Downloads
- Bereid je voor op de meest voorkomende vragen
- Lees nog een keer goed de vacaturetekst, jouw brief en cv door
- Bedenk voorbeelden waaruit jouw competenties blijken die in de vacature gevraagd worden, volgens de STAR-methodiek.
- Oefen hardop met familie en vrienden.
- Als je een antwoord niet weet, wees daar eerlijk over.
- Wees jezelf!
| Schrijf je in voor de workshop: | Sollicitatiegesprek |
| Zelf aan de slag? Download hieronder de PDF | Sollicitatiegesprek |