Aan de Erasmus Universiteit Rotterdam organiseren alle faculteiten hun eigen welkomstprogramma's voor hun nieuwe (bachelor)studenten. Op elke faculteit werken collega's aan het ontwerpen van een goede start voor deze studenten. Als onderdeel van het Soft Landing project zet IDEA Center zich in om van deze collega's te verbinden door een community op te zetten waarin we kennis en ervaringen uitwisselen.
Vorige week nodigden we hen uit voor een workshop over inclusie, diversiteit, rechtvaardigheid en toegankelijkheid om hen te inspireren om inclusieve welkomstactiviteiten te ontwerpen en te organiseren. Khaled Tamimy van ECHO, Expertisecentrum Diversiteitsbeleid gaf de workshop over de betekenis van diversiteit en inclusie, mogelijke barrières waar groepen mee te maken kunnen krijgen en hoe je inclusieve evenementen kunt opzetten: “Diversiteit in zijn vele vormen is een onderdeel van ons leven dat niet kan worden genegeerd, en of onze studenten zich opgenomen of uitgesloten voelen, is een ervaring die we kunnen beïnvloeden.”
Negen collega's van vijf faculteiten namen deel. Veronika Norvaisaite, IDEA Center's Project Lead Soft Landing: “Ik was blij om te zien dat collega's deelnamen met een open geest om meer te leren over de onderwerpen inclusie, diversiteit, rechtvaardigheid en toegankelijkheid.” We hopen dat de training bijdraagt aan het creëren van inclusieve welkomstprogramma's voor nieuwe (bachelor)studenten.
