Negen studenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn afgelopen november begonnen in hun functie als Eurekaweek Management (EWM). Zij hebben de belangrijke taak om de Eurekaweek - een van de grootste studentenevenementen in Nederland - op te zetten en (opnieuw) vorm te geven. IDEA Center nodigde hen uit voor een training over inclusie, diversiteit, rechtvaardigheid en toegankelijkheid.
Deze training, gegeven door Stichting Confro, heeft Eurekaweek Management meer geleerd over hoe onbewuste vooroordelen en privileges werken en hoe belangrijk het is om alle stemmen uit te nodigen en te horen bij beslissing. De belangrijkste uitkomsten van de training waren dat we onszelf moeten blijven afvragen of wat we doen inclusief is en dat we moeten blijven controleren op vooroordelen en blinde vlekken.
Eurekaweek Management (EWM): “Onze rol in de Eurekaweek is niet alleen om nieuwe studenten te verwelkomen, maar om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht achtergrond, zich gezien en gewaardeerd voelt. Deze training heeft ons laten zien hoe we vooroordelen kunnen herkennen en hoe we de Eurekaweek zo kunnen vormgeven dat deze gastvrij is voor iedereen.”
Het organiseren van de Eurekaweek is geen kleine taak, maar het is ook een spannende kans om een programma te creëren dat gastvrij is voor alle studenten die aan hun studie(reis) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam beginnen. Wij wensen Shirley Le, Izaak Sijthoff, Robin Deitz, Mees de Raat, Khushi Batta, Emma Martens, Fleur Dubbeldam, Emy van den Bulk en Anna Valeria Pelivanidou veel succes en plezier!
