NWO Vidi-subsidie voor Mark van Ostaijen voor onderzoek naar de praktijk van stedelijke superdiversiteit

Stedelijke diversiteit is een van de grootste uitdagingen van deze tijd. Sommige wetenschappers spreken zelfs van 'superdiversiteit', met name in stedelijke wijken. Dit creëert uitdagingen zeker voor 'street-level workers' zoals leraren, agenten en zorgmedewerkers. 

In dit project gaat Van Ostaijen daarom de institutionele gevolgen van superdiversiteit onderzoeken en richt zich op de besluitvormingsprocessen van 'street-level workers'. Het bestudeert hoe zij beslissingen legitimeren en vergelijkt hun praktijken in de steden Malmö, Aarhus, Rotterdam, Antwerpen, Marseille en Bilbao. Daarmee is dit project de eerste grote vergelijkende studie naar de institutionele gevolgen van superdiversiteit, wat uiteindelijk inzicht zal geven in de vertaalslag van stedelijke diversiteit naar beleidspraktijk. 

Van Ostaijen: ‘Ik ben ontzettend trots dat we met deze Vidi de ingeslagen weg van onderzoek op het snijvlak van bestuurskunde en sociologie kunnen versterken. Diversiteit is een urgent maatschappelijk thema. En de omgang met diversiteit komt in de praktijk met uitdagingen. Deze subsidie biedt een unieke kans om het team uit te bouwen en op een inzichtelijke en vergelijkende manier te bestuderen hoe diversiteit ‘werkt’. Daarmee kunnen we lokaal en internationaal echt het verschil gaan maken’. 

Vidi-beurs NWO

Vidi is gericht op ervaren onderzoekers die na hun promotie al een aantal jaren succesvol onderzoek hebben verricht. Onderzoekers zijn vrij om hun eigen onderwerp voor financiering in te dienen. NWO selecteert onderzoekers op basis van de kwaliteit van de onderzoeker, het innovatieve karakter van het onderzoek, de verwachte wetenschappelijke impact van het onderzoeksvoorstel en mogelijkheden voor kennisbenutting. 

Over Mark van Ostaijen

Dr. Mark van Ostaijen is als Universitair Hoofddocent verbonden aan team Policy, Politics and Society van de Erasmus School of Social and Behavioural Sciences en werkt als Managing Director van het LDE Centre Governance of Migration and Diversity (LDE GMD). 
Hij promoveerde in 2017 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op een proefschrift 'Worlds between words' over migratietaal, bekroond als 'Beste PhD thesis' door de Erasmus Graduate School. Zijn onderzoek richt zich op het snijvlak van bestuurskunde en sociologie. Eerder verwierf hij al een VCC onderzoeksbeurs ‘Doing Diversity’ (samen met prof.dr. Susanne Janssen) waarin het ‘doen van diversiteit’ wordt onderzocht bij verschillende Rotterdamse cultuur-, sport- en onderwijsinstellingen. 
Naast talrijke wetenschappelijke publicaties, is hij actief als vaste columnist van De Volkskrant, als juryvoorzitter van de Sociologische Bril, als adviseur van de Nacht van de Sociologie en als auteur van het boek 'Wij zijn ons. Een kleine sociologie van grote denkers' (2018, Boom).