Om maar meteen met de deur in huis te vallen: divers en inclusief zijn kan leiden tot prestatieverhoging. Dus het feit dat diversiteit bij steeds meer organisaties als thema op de agenda staat, is een goed begin. De vraag is echter of organisaties diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie ook de prioriteit geven die het verdient. Waardevolle diversiteit overstijgt het realiseren van een divers personeelsbestand, en gaat om het nastreven van (ethische) waarden en het hebben van een positieve impact op individuen, de maatschappij en de organisatie zelf. Inclusie en gelijkwaardigheid scheppen de voorwaarden om hierin succesvol te zijn. Nu beschikbaar als maatwerkprogramma: de beproefde Executive Masterclass ‘De Waarde(n) van Diversiteit’ van Erasmus Economics & Business Executive Education.
Waarom deze Masterclass?
De meeste executives staan voor een grote uitdaging. Bij het nastreven van diversiteit en inclusiviteit lopen zij vaak tegen barrières aan, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Bijvoorbeeld: een gebrek aan tools om de problematiek en doelstellingen inzichtelijk te maken, onvoldoende draagvlak binnen de organisatie of schaarste op de arbeidsmarkt.
De Executive Masterclass De Waarde(n) van Diversiteit maakt de thematiek inzichtelijk en biedt executives, strategisch beleids- & besluitvormers en adviseurs diverse handvatten om de positieve impact van diversiteit te realiseren. Mensen die eerder aan deze Masterclass deelnamen, waaronder executives, bestuurders, Chief Diversity Officers en Diversity Leads, waardeerden de volgende take-aways:
- Gedegen academische fundering en inzichten uit de praktijk
- Vaardigheid in de positionering en strategische vertaling naar verschillende niveaus
- Helderheid over eigen doelstellingen en persoonlijke waarden in relatie tot diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
- Instrumenten en interventies om draagvlak en een positieve impact te realiseren
- Relevante ervaringsuitwisseling met docenten, deskundigen en andere ervaren topbeleidsmakers en topbesluitvormers die verandering willen bewerkstelligen
- De kans om andere, passende opleidingen vanuit het People Matter(s)-segment te volgen
In het maatwerkprogramma doen we een passend aanbod gericht op de wensen van jouw groep of organisatie.
Bekijk voor een impressie van deze driedaagse Masterclass ook alvast de aftermovie van De Waarde(n) van Diversiteit - editie april 2022!
De belangrijkste informatie van deze Masterclass op een rij
Dit programma valt onder DIVE Erasmus - Diversity, Inclusion, Values & Equity, een initiatief binnen Erasmus Economics Business & Executive Education (EEBEE), onderdeel van Erasmus Universiteit Rotterdam. Op de hoogte blijven van relevant nieuws en onze activiteiten? Volg ons op LinkedInOpent extern.
People Matter(s) in Governance & Business
Inspirerende opleidingen op het gebied van (persoonlijk) leiderschap
Lisanne Veter MSc
Program Director
- E-mailadres
- eebee-diversity@ese.eur.nl
- Adres
- Burgemeester Oudlaan 50, Van der Goot Building - M5
3062 PA
Rotterdam
Meer lezen over Diversiteit? Check onderstaande blogs!
Divers en inclusief in vijf stappen
Vijf belangrijke inzichten over diversiteit
De waarden van diversiteit
