De Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een competitief pakket arbeidsvoorwaarden, met marktconforme primaire voorwaarden en uitstekende secundaire voorwaarden. De arbeidsvoorwaarden van de Erasmus Universiteit zijn hoofdzakelijk geregeld in de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO-NU), maar we bieden ook aanvullende afspraken en regelingen.
Meer weten over een specifiek deel van onze arbeidsvoorwaarden? Kies een van de onderwerpen hieronder voor gedetailleerde informatie of lees onze CAO.
Salaris
Erasmus Universiteit Rotterdam bied je een marktconform salaris. Onze salarissen zijn landelijke vastgesteld en opgenomen in de CAO-NU, en worden bepaald aan de hand van je functieprofiel en -niveau.
Secundaire voorwaarden
Bij Erasmus Universiteit Rotterdam vinden we een goede work-life balance belangrijk en heb je recht op een uitstekend pakket aan secundaire voorwaarden. Meer weten?
Maatschappelijke betrokkenheid
Positieve maatschappelijke impact, in de breedste zin van het woord, staat bij de EUR centraal. Het is de kern van onze strategie en we streven ernaar het in al ons onderzoek en onderwijs terug te laten komen.
Training en ontwikkeling
Als universiteit zit opleiden en ontwikkelen in ons DNA. Als medewerker heb je toegang tot ons eigen trainingsplatform, heb je jaarlijks enkele ontwikkeldagen en is er budget voor extra opleidingen.
Gezond aan het werk
Gezond zijn en blijven is belangrijk om plezier in je werk te houden. Als medewerker kun je bij de EUR tegen gereduceerd tarief een abonnement kopen voor ons Sportcentrum. Ook voor een gezondheidscheck of bij gezondheidsklachten staan we voor je klaar.
Diversiteit en inclusiviteit
Bij de EUR is iedereen welkom, en vinden we het belangrijk dat al onze medewerkers, studenten en bezoekers zichzelf kunnen zijn. We streven naar gelijke kansen en een veelvoud aan perspectieven, meningen en culturen, om samen onze doelen te behalen.
Tweetaligheidsbeleid
EUR is een tweetalige universiteit, waar zowel Nederlands als Engels voertalen zijn. Als werkgever vinden we het belangrijk dat onze medewerkers beide talen goed machtig zijn, en bieden we hier taalcursussen voor aan.
Banenafspraak
Aansluitend op onze visie op gebied van Diversiteit en Inclusiviteit wil de EUR ook kansen bieden aan mensen met een arbeidsbeperking – ieder talent telt bij ons.