Per 1 juli is de Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) van kracht. Dit betekent dat vanaf dat moment bij ieder kind de vader vijf extra weken geboorteverlof kan opnemen tegen 70% van het salaris.
In het artikel ‘Vaders met verlof’ van Charlotte van Drimmelen in Het Financieele Dagblad Weekend vertelt hoogleraar familiesociologie Renske Keizer over de diverse voordelen van vaders die vanaf de geboorte een prominentere rol krijgen. Onder andere heeft het een positief effect op de sociaal-economische ontwikkeling van kinderen. Daarnaast blijkt uit onderzoek dat ruimer vaderschapsverlof ook nog meer gendergelijkheid creëert en een positief effect heeft op het inkomen van de vrouw.
Het artikel is onderaan de pagina te downloaden.
Downloads
- Professor
