Appreciative Inquiry
Wat
Appreciative Inquiry is een methode om te identificeren wat goed en waardevol is in de huidige situatie, en inzichtelijk te krijgen waar ‘de energie’ zit.
Waarom
Veranderen gaat vaak langs de lijn van inspiratie, optimisme en enthousiasme. De positieve benadering van Appreciative Inquiry helpt om vanuit kansen en positiviteit naar oplossingen te zoeken.
Hoe
- Definieer samen met de participant het vraagstuk waar je een oplossing voor zoekt. Formuleer het vraagstuk op een positieve manier.
- Inventariseer wat momenteel al goed gaat. Welke goede voorbeelden kan de participant benoemen? Waar wordt de participant enthousiast van? Welke initiatieven en ideeën zijn de moeite waard? Waar liggen kansen?
- Laat de participant een droombeeld schetsen. Hoe ziet de ideale toekomst eruit? Hoe zou de wereld eruitzien als het vraagstuk opgelost was? Hoe zou het eigenlijk moeten als er helemaal geen belemmeringen waren?
- Denk na over hoe deze droom verwezenlijkt kan worden. Wat is er nodig? Wie kunnen helpen? Welke goede voorbeelden, initiatieven en ideeën uit de vorige stap kunnen hier een rol in spelen? Wat moet er verdwijnen, maar belangrijker: wat moet er behouden blijven?
- Maak een plan. Welke stappen en activiteiten moeten er worden ondernomen om deze droom te realiseren? Waar kan morgen mee begonnen worden?
- Reflecteer op de uitkomsten. Is de potentie rondom het vraagstuk voldoende in kaart gebracht? Zijn er nog mogelijkheden, kansen of ideeën die het noemen waard zijn?