Promotie A.G. (Alina) Andrei

Hieronder volgt een korte samenvatting van het proefschrift:

Het belangrijkste probleem in corporate governance ontstaat door de scheiding van eigendom en controle, ook wel bekend als het Agency-probleem. Veel van het gerelateerde onderzoek in Management richt zich op corporate governance-mechanismen – (vooral) interne en externe – die kunnen helpen dit probleem te verminderen en ervoor te zorgen dat financiers een passend rendement op hun investering ontvangen. Dit proefschrift onderzoekt de effectiviteit van bepaalde externe corporate governance-mechanismen vanuit een gedragswetenschappelijk gezichtspunt. Dit onderzoek richt zich specifiek op de veranderende dynamiek van het stemgedrag van aandeelhouders, de druk uitgeoefend door financiële analisten, en de betrokkenheid van institutionele beleggers als externe corporate governance-mechanismen. Het proefschrift bevat drie studies over: de invloed van een aandeelhoudersstem die wantrouwen in het management uitdrukt op de bestuursbesluiten van een bedrijf, de psychologische aspecten van de reactie van de CEO op druk ervaren door positieve aanbevelingen van analisten, en de mechanismen die leiden van beleden betrokkenheid bij active ownership tot daadwerkelijke betrokkenheid van institutionele beleggers.