In de snel veranderende wereld van vandaag, waar governance en business steeds meer verweven raken met complexe maatschappelijke uitdagingen en ethische vraagstukken, is de nadruk op de waarde van mensen binnen organisaties belangrijker dan ooit. In de Masterclass De Waarde(n) van Diversiteit nemen we je mee in de toegevoegde waarde van diversiteit en inclusie in jouw organisatie!
De beste keuze
Mensen kiezen paden die hun persoonlijke ontwikkeling, relaties met anderen en toekomstvisies vormgeven. Door hun persoonlijke groei en ontwikkeling dragen zij bij aan maatschappelijke vooruitgang, innovatie en de ontwikkeling van bedrijven. De essentie van de opleidingen die vallen onder 'People Matter(s) in Governance and Business' is dat de mens centraal staat. Immers, mensen nemen beslissingen beïnvloed door hun economische inzichten, filosofische benaderingen, religieuze overtuigingen en politieke affiliaties. Of ze nu een leiderschapspositie bekleden in de samenleving of het bedrijfsleven, actief zijn als zelfstandige ondernemers, of hun rol vervullen als volwaardige medewerkers met diverse functies en verantwoordelijkheden. De programma's zijn dusdanig ingericht dat essentiële thema's, vraagstukken en dilemma’s uitgediept en besproken worden, waardoor deelnemers nieuwe inzichten verwerven. Deze duidelijkheid helpt om complexe keuzes en eigen keuzen beter te overwegen, te onderbouwen en in een logisch perspectief te plaatsen. De interactie en bespreking tussen deelnemers, presentatoren en het netwerk geven extra verbreding en ontwikkeling.
De waarden van Diversiteit
Maatschappelijke ontwikkelingen, waaronder veranderingen op de arbeidsmarkt, vragen om actie vanuit bedrijven en organisaties. Programmadirecteur Lisanne Veter verduidelijkt: 'Vanuit de wetenschap en de praktijk biedt het programma inspiratie en handvatten om op strategische wijze diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) te realiseren. Diversiteit richt zich op ‘dat waarin we verschillen’ en inclusie gaat vooral over ‘onderdeel zijn van het grotere geheel’. Gelijkwaardigheid veronderstelt dat ieders bijdrage uniek is en van even grote waarde: iedereen kan volledig meedoen en heeft toegang tot gelijke kansen. Het realiseren van DGI is een complex vraagstuk met strategische en operationele consequenties. In deze Masterclass leer je DGI strategisch te verankeren, draagvlak te creëren en impact te maken op alle niveaus in de organisatie!'
- Meer informatie
Meer lezen over ons segment People Matter(s) in Governance & Business? Bekijk dan eens onze speciale landingspagina in het kader van People Matters. Of ga gelijk naar de opleidingspagina van Masterclass: De Waarde(n) van Diversiteit!
- Gerelateerde content
