Senior Inkoopadviseur

Introductie

Passende oplossingen bedenken, anderen inspireren of doorzettingsvermogen tonen. De dingen net even anders durven te doen. Dat zijn vaardigheden die steeds belangrijker worden. Ook binnen onderwijs, onderzoek en onze universiteit als geheel. Kijk jij op die manier naar de wereld? En ben je nieuwsgierig hoe jij daar een bijdrage aan gaat leveren?

Solliciteer bij ons als senior inkoopadviseur met een focus op juridische ondersteuning èn strategie en ontwikkeling.

Functie-omschrijving

Als senior inkoopadviseur binnen de EUR ga je aan de slag met aanbestedingsrechtelijk adviesvraagstukken, aanbestedingstrajecten èn zaken die bijdragen aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie van de EUR. Je gaat onder meer de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• het geven van inkoopadviezen, adviseren over en innemen van een positie bij aanbestedingsrechtelijke vraagstukken. Daaronder valt ook het adviseren op het gebied van het al dan niet afwijken van het EUR Inkoopbeleid of aangaan van onrechtmatige bestedingen (comply-or-explain). Evenals het adviseren bij (dreigende) klachten en bezwaren bij lopende aanbestedingsprocedures;
• jij verzorgt de tweedelijns analyse op de spend, verantwoord de uitgaven van de EUR en beantwoord vragen van de interne en externe accountant;
• als functionaris op het intern toetsingskader aanbestedingsrecht, ben jij nauw betrokken bij onze Europese aanbestedingen en adviseer en ondersteun je de aanbestedingsteams. Jij toetst gedurende de voorbereiding de beoogde aanbestedingsstrategie en toetst de finale documenten voor publicatie (en adviseert daarbij de Tenderboard van de EUR). Daarbij werk je ook nauw samen met onze collega’s van Juridische Zaken;
• professionaliseren van de inkoopfunctie door het actualiseren en door ontwikkelen van het inkoopbeleid, kaders en regelingen op het volledige vlak van de inkoopfunctie van de EUR, inclusief de voorbereiding van de strategische besluitvorming;
• uitvoeren van allerhande inkoop gerelateerde werkzaamheden en het (samen met collega’s) initiëren, ontwikkelen en implementeren van kaders, tools en templates om de inkoopfunctie van de EUR te faciliteren en verder te professionaliseren, Hierbij kun je denken aan het opstellen van inkooppakketstrategieën,  templates ten behoeve van aanbestedingen, en werkafspraken. Maar ook aan het uitwerken van interne kaders voor uitgezondere inkooppakketten op basis waarvan audits kunnen plaatsvinden.

Dus kortom, een hele mooi uitdaging waarin jij echt iets neer kan zetten! Een functie waar jij voortdurend in verbinding met je omgeving bent door intensief samen te werken met onze community van Erasmians. Samen verken je andere invalshoeken, zoek je nieuwe oplossingen en ontwikkel je initiatieven om de doelmatigheid en duurzaamheid van rechtmatige inkopen binnen de Erasmus Universiteit continu te verbeteren. Want inkopen ‘The Erasmian Way’ is bewust zijn van het effect van je keuzes

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en/of wo-opleiding en bent in bezit van de leergang aanbestedingsrecht. Ervaring in het contractenrecht of relevante kennis is een pre.
• Je hebt ruime kennis op het gebied van inkopen en aanbesteden voor de publieke sector en ervaring met Europese aanbestedingsprocedures. 
• Je hebt ervaring in het opstellen van beleidsgerelateerde documenten, kaders, regelingen, tools en templates. Jij bent ervaren in het samen met collega’s aan de slag gaan met de professionalisering van de inkoopfunctie en het (door)ontwikkelen van kaders en processen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands (CEFR B2) als het Engels (CEFR B2).
• Je hebt kennis van duurzaam inkopen en weet dit te vertalen naar duurzame oplossingen in onze aanbestedingen.

Verder:

• Je hebt een resultaatgerichte houding met daarbij zowel een sterk analytisch als bestuurlijk sensitief vermogen, waarmee je in een politiek speelveld knelpunten weet om te buigen naar kansen.
• Je hebt een zorgvuldige en accurate werkwijze, je hebt oog voor details en hebt een heldere schrijfstijl waarin je je niet verliest in de punten en komma’s en die rekening houdt met de doelgroep van je boodschap. Jij maakt jouw aanbestedingsrechtelijke analyse en advies begrijpelijk voor iedereen. En jouw insteek is praktisch en zorgt voor juridisch correcte oplossingen!
• Je beschikt over overtuigingskracht en anticiperend vermogen.
• Je hebt oog voor kwaliteit en de borging daarvan in processen.
• Je bent zelfstandig en je hebt geen strak omlijnde opdracht nodig om aan de slag te kunnen: je kunt snel schakelen, brengt uitgebreide informatie terug naar de essentie en hebt daarbij gevoel voor en inzicht in de kaders waarbinnen je mag en kan fungeren, en wanneer je moet afstemmen en/of escaleren. 
• Je doet het voor en met je collega’s en bent een echte bruggenbouwer die goed kan samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 01 oktober 2024. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.441,- en € 6.986,- bruto per maand Schaal 12, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Real Estate & Facilities (RE&F). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van één jaar, en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Real Estate & Facilities (RE&F) levert in nauwe samenwerking met Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) onderliggende dienstverlening ten behoeve van Professional services de diensten onderwijsruimtes, werkplekken, wonen en campusvoorzieningen. Het bieden van (fysiek) inspirerende, juist functionerende en doelmatige huisvesting, zodat studenten, medewerkers en bezoekers op de locaties van de EUR optimaal kunnen presteren en zich thuis voelen. De unit Real Estate & Facilities bestaat uit de afdelingen: Strategy, Real Estate, Facility Services, Procurement en Support Office.

Afdeling

De afdeling Procurement is een stafafdeling binnen RE&F. Je bent onderdeel van het inkoopteam dat zich zowel op beleid, aanbestedingsrechtelijke adviezen, inkooptrajecten, contract- en leveranciersmanagement en het Purchase-to-Pay proces richt.

Bijdragend aan de kernactiviteiten van onze universiteit (onderwijs, onderzoek en impact) zet de afdeling in op de inrichting en uitvoering van inkopen, aanbesteden en contract- en leveranciersmanagement bij de EUR. Om op een integere, doelmatige en professionele wijze invulling te geven aan deze kernactiviteit van de afdeling, zijn diverse thema’s geformuleerd waarbinnen de teamleden hun verantwoordelijkheden en taken oppakken.  

“Samendoen” en dus “Wij” is het uitgangspunt. Wij gaan uit van co-creërende en inclusieve manieren van (samen) werken. Verbindingen zijn onlosmakelijk verbonden met hoe we denken en werken. 

Additionele informatie

Meer informatie over duurzaam inkopen vind je op Duurzaam Inkopen | Erasmus University Rotterdam (eur.nl) en Erasmus Universiteit Rotterdam in top 3 duurzaamste hogeronderwijsinstellingen van Nederland | Erasmus University Rotterdam (eur.nl)­­­­­­

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan voor de sluitingsdatum van 5 oktober door je cv en motivatiebrief in te dienen via de sollicitatieknop! Let wel: bij bevonden geschiktheid kunnen wij ook al eerder overgaan tot het uitnodigen van kandidaten. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes..

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Michèle Belgraver, Afdelingshoofd Procurement, via michele.belgraver@eur.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Steef Arends, Corporate Recruiter, door te mailen naar steef.arends@eur.nl of te bellen naar 06-38950814

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.