(Senior) beleidsmedewerker onderwijs (0,8 – 1,0 fte)

Introductie

Ben jij een strategisch denker met een passie voor onderwijsinnovatie en kwaliteitszorg? Als (senior) beleidsmedewerker werk je aan toekomstgericht onderwijs- en kwaliteitsbeleid bij de Erasmus School of Economics.

Functie-omschrijving

Jij gaat werken op campus Woudestein bij de Erasmus School of Economics (ESE). De Erasmus School of Economics (ESE) is een toonaangevend centrum van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. De faculteit huisvest vele (internationale) experts in uiteenlopende gebieden van de economische wetenschap.

Als (senior) beleidsmedewerker onderwijs ben je verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling, kwaliteitszorg en het adviseren van onze onderwijsdirectie. Met jouw kennis en inzicht in onderwijsvraagstukken adviseer je de vice-decaan onderwijs en programmadirecteur over benodigde acties en lever je een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van kwaliteitszorgbeleid.

Jouw rol omvat zowel het formuleren van beleid als de ondersteuning bij implementatie en toezicht op de uitvoering. Je signaleert waar verbeteringen nodig zijn, evalueert de kwaliteit en zorgt ervoor dat essentiële onderwerpen op de juiste agenda’s komen. Daarnaast ben je de contactpersoon en sparringpartner voor faculteit overstijgend beleid met de Erasmus Universiteit. Samen met jouw collega’s en betrokkenen binnen en buiten de faculteit werk je actief aan het waarborgen en vernieuwen van de kwaliteit van onze opleidingen.

Als (senior) beleidsmedewerker bestaan jouw kernactiviteiten uit:

• Ontwikkelen en stimuleren van strategisch beleid voor onderwijsvraagstukken en kwaliteitszorg.
• Adviseren en ondersteunen van de vice-decaan onderwijs en programmadirecteur bij strategische projecten en kwaliteitszorg.
• In kaart brengen van externe ontwikkelingen, waarbij je betrokkenen voorziet van relevante informatie over universitaire en landelijke onderwijstrends.
• Coördineren van accreditatieprocessen en bijdragen aan de ontwikkeling van ons kwaliteitszorgsysteem.
• Communiceren, implementeren en afstemmen van beleid met onderwijsteams, opleidingscommissies, de Faculteitsraad, programmamanagers, docenten en ondersteunend onderwijspersoneel.

.

Functie-eisen

Je beschikt over:

• Een afgeronde universitaire opleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante werkiervaring.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en kwaliteitszorg in het (hoger) onderwijs.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands als Engels (Engels C1-niveau).

Je bent:

• Analytisch sterk en een goede tekstschrijver.
• Proactief in het signaleren van problemen en ontwikkelingen en denkt oplossingsgericht.
• Resultaatgericht, initiatiefrijk en stressbestendig.
• Zelfstandig, met een goed oog voor de omgeving waarin je werkt.
• Vaardig in het omzetten van beleidsvoorstellen naar concrete acties.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 januari 2025. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.441 en € 6.986 bruto per maand Schaal 12, conform de CAO-NU. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Economics (ESE). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van een jaar, en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Economics (ESE) behoort tot een van de grootste faculteiten van Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) met meer dan 7000 studenten en 340 fte personeel. De geschiedenis grijpt terug tot 1913, het jaar waarin het particulier initiatief tot oprichting van de Nederlandsche Handels-Hoogeschool op brede steun mocht rekenen van het Rotterdamse bedrijfsleven. Een voortdurende focus op kwaliteit van onderzoek en opleidingen heeft geleid tot een toonaangevende faculteit die meedraait in het mondiale academische speelveld. De faculteit bestaat uit vier verschillende capaciteitsgroepen: bedrijfseconomie, algemene economie, toegepaste economie en econometrie. Hierin zijn de wetenschappers werkzaam die dagelijks topprestaties leveren op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact. De capaciteitsgroepen en de decaan van de faculteit worden ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering onder leiding van de directeur bedrijfsvoering, bestaande uit het bestuurssecretariaat, business control, Human Resources Management, IT/IV, support, privacy office en andere facilitaire onderdelen.

Solliciteren

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Brigitte Hoogendoorn via bhoogendoorn@ese.eur.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakings- en een verdiependgesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 46 en 47.

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.