- Plaatsingsdatum
- vrijdag 14 jun 2024
- Sluitingsdatum
- zondag 14 jul 2024
- Expertise
- IT
- Organisatieonderdeel
- Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS)
- Salaris
- € 4.332 - € 5.929
- Omvang
- 0,8 fte - 1 fte
Introductie
Ons onderwijslandschap evolueert voortdurend, en wij zetten ons in voor ambitieuze programma's en de beste informatievoorziening voor studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers. Daarom is een optimaal functionerend IT-landschap van groot belang.
Wij zijn op zoek naar een ervaren en getalenteerde Backend Developer (Node.js/ TypeScript) om ons team te versterken en mee te bouwen aan een vernieuwd integratieplatform.
Functie-omschrijving
Als Backend NodeJS Typescript Developer bij de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) speel je een cruciale rol binnen ons Agile team dat werkt aan een vernieuwd integratieplatform. Ons huidige integratieplatform zorgt voor de naadloze integratie van alle applicaties en systemen die binnen de EUR worden gebruikt. We zijn nu bezig met een herziening van dit platform om te voldoen aan de nieuwste IT-ontwikkelingen.
Het ontwikkelteam is daarom actief bezig met de opzet van een nieuw integratieplatform, gebouwd met TypeScript en Azure Functions in het Azure platform. Hierbij maken we ook gebruik van integratie componenten als API Management en ESB functionaliteit van Azure. Als ontwikkelaar krijg jij de kans om mee te denken over het ontwerp en de implementatie van dit innovatieve platform. Je werkt in een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar jouw input en expertise direct bijdragen aan de toekomst van onze IT-infrastructuur.
Jouw werkzaamheden in het kort:
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden: Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van ons integratieplatform, waarbij je ervoor zorgt dat het IT-landschap naadloos functioneert.
- Bouwen en testen: Je bouwt en test nieuwe applicaties en integraties met behulp van Typescript en Azure componenten.
- Documenteren: Je documenteert de ontwikkelde applicaties en integraties om een duidelijke en up-to-date referentie te bieden.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met andere IT-professionals binnen EUR om te voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden en om continu te innoveren.
- Begeleiden: Je ondersteunt en begeleidt minder ervaren collega's vakinhoudelijk
- Continu verbeteren: Je doet uitgewerkte voorstellen voor verbetering van operationele werkprocessen
Functie-eisen
- Een afgeronde IT-gerelateerde opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring als backend developer
- Expertise in Node.js, TypeScript en Azure Functions
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal C1 conform het Common European Framework)
Ervaring met het volgende is een pré:
- Bitbucket en Jira
- Ervaring met de implementatie van microservices.
- Bekwaamheid in het ontwikkelen en integreren van API's.
- Kennis van event-driven architecturen.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
De startdatum van de functie wordt in overleg bepaald. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.332 en € 5.929 bruto per maand Schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van (contractduur), en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.
Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!
- Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
- Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
- Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
- Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
- Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.
Werkgever
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.
Faculteit / Instituut / Dienst
De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten, bestuur, directies en management van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen.
EDIS ondersteunt de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen Onderwijs, Onderzoek en Bedrijfsvoering en doet dat samen met de faculteiten en diensten. Denk bijvoorbeeld aan de IT-werkplekomgeving, waarmee we op de EUR onafhankelijk van plaats, tijd of device kunt samenwerken en communiceren. Vanuit vakinhoudelijke kennis en kunde stellen we beleid, kaders en richtlijnen op. We begeleiden projecten door het ontwikkelen, realiseren, aanbieden en duurzaam ontsluiten van vernieuwende en betrouwbare informatie met adequate technologie.
Afdeling
Bij de afdeling Education Services werken collega's met diverse rollen en expertises. Het team is verdeeld in een integratieteam en een applicatie-maatwerkteam.
Het integratieteam bestaat uit drie ontwikkelaars, een DevOps engineer, twee integratie-experts, een architect en een scrummaster. Zij werken aan zowel het bestaande als het nieuwe integratieplatform. In het applicatie-maatwerkteam werken ontwikkelaars aan op maat gemaakte onderwijsapplicaties.
Additionele informatie
Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Wil je meer weten over de procedure, neem dan contact op met onze corporate recruiter Ariëlle van Sluijsdam via arielle.vansluijsdam@eur.nl of + 31 (0)6 39353347
Voor vragen over de inhoud van de rol kun je contact opnemen met Manoeska Stolk manoeska.stolk@eur.nl
Solliciteren
Stel je aan ons voor door te solliciteren met jouw cv en een motivatiebrief. Het opvragen van referenties en online screening (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Ben jij een geschikte kandidaat dan word je uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Let wel: Dit kan dus ook al plaatsvinden voor de sluitingsdatum van de procedure!
We zien je sollicitatie graag tegemoet.