- Plaatsingsdatum
- vrijdag 11 okt 2024
- Sluitingsdatum
- zondag 3 nov 2024
- Expertise
- Administratief & Secretariaat
- Organisatieonderdeel
- University Library (UB)
De Universiteitsbibliotheek (UB) van de Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een enthousiaste medewerker die het team Metadata Services komt versterken. Je werkt samen met collega’s aan de ontsluiting van de collecties en catalogiseert volgens internationale bibliografische standaarden.
Wat ga je doen?
- Je catalogiseert en verwerkt gegevens in verschillende systemen (WMS, PURE, CONTENTDM);
- Je ontwikkelt je tot een metadata specialist en wordt aanspreekpunt voor collega’s binnen het team;
- Je stelt (meta)datamodellen op voor de bibliotheek;
- Je bewaakt de kwaliteit van metadatering binnen het team;
- Je schrijft werkprocessen uit;
- Je instrueert en begeleidt je collega’s in de processen van het team.
Functie-eisen
- Je hebt kennis van metadata en linked open data of je bent bereid deze kennis snel eigen te maken;
- Je bent proactief en jij kan samenwerken met collega’s binnen een team;
- Je hebt een HBO-achtergrond;
- Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
De startdatum van de functie is zo snel als mogelijk. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.186 en € 4.812 bruto per maand Schaal 8 of 9, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de Universiteitsbibliotheek. De functie heeft een omvang van 0,8 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.
Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!
- Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
- Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, QuEUR, of Young Erasmus Academy.
- Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
- Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
- Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.
Afdeling
Universiteitsbibliotheek (UB)
Als contentmanager van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) ondersteunt de Universiteitsbibliotheek (UB) studenten, docenten en onderzoekers bij het creëren en verspreiden van kennis en verdieping.
Alle dienstverlening van de UB is open toegankelijk en hiermee dragen wij bij aan een positieve maatschappelijke impact niet alleen in de academische omgeving maar ook juist daarbuiten.
De UB heeft een open cultuur waarbij samenwerking, werken op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn.
Het team Metadata Services
De werkzaamheden van het team Metadata Services hebben een praktisch en uitvoerend karakter. Het team ondersteunt de UB in het contentmanagement van de Universiteit. Het werk is vooral structureel en in samenwerking met de andere afdelingen kan het team ook diensten uitvoeren voor de realisering van projecten. Het team werkt nauw samen met de andere afdelingen, ook zijn er directe klantcontacten binnen de EUR.
Additionele informatie
Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Elsa Valente via elsa.valente@eur.nl.
Solliciteren
Je kunt tot en met 3 november solliciteren via AcademicTransfer. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
De Universiteitsbibliotheek werkt volgens een anonieme sollicitatieprocedure. We hechten veel waarde aan diversiteit en vinden het belangrijk dat kenmerken als leeftijd, afkomst en geslacht geen rol spelen in de selectieprocedure.
Hoe werkt de anonieme sollicitatieprocedure?
We ontvangen graag drie documenten:
- Een cv (vul alleen je initialen in);
- Een motivatiebrief (idem);
- Een apart document met de persoonlijke gegevens.
Het anonimiseren van het cv en de motivatiebrief betekent dat naam, leeftijd, geslacht (en eventuele andere persoonlijke gegevens) worden weggelaten.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op de derde week van november.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.