Jurist -0.8FTE

Introductie

Ben jij een allround bedrijfsjurist die onze onderneming kan helpen op het vlak van corporate housekeeping, contractmanagement, inkoop en het standaardiseren en beoordelen van commerciële overeenkomsten en bijpassende algemene voorwaarden? Daarnaast willen wij ook de positie van Legal binnen de bestaande workflows professionaliseren.

Deze rol wordt gecombineerd met die van adviseur (legal counsel) van de faculteit Rotterdam School of Management (bedrijfskunde) voor een dag per week. Je werkt dus aan juridische vraagstukken op het gebied van onderzoek, (initieel) onderwijs en valorisatie.

Functie-omschrijving

Als bedrijfsjurist ben je op de hoogte van de laatste juridische ontwikkelingen die relevant zijn voor RSM b.v. Je hebt verstand van commerciële organisaties en de drijfveren achter commercieel succes. Je bent output gedreven en kan zelfstandig werken, waarbij je praktische adviezen kunt geven op basis van een eigen risico-inventarisatie. Je denkt oplossingsgericht en constructief mee met collega’s, maar kan genoeg tegengas geven wanneer dat nodig is. 

Kort samengevat zal van je worden gevraagd om:

• gevraagd en ongevraagd juridisch advies te verstrekken aan de onderneming en de faculteit
• (contract)onderhandelingen te begeleiden  vanuit een juridisch perspectief, rekening houdend met zakelijke behoeften
• actief op de hoogte te blijven van juridische ontwikkelingen in de aandachtsgebieden met het oog op hun implicaties voor RSM b.v.
• een netwerk op te bouwen en contacten onderhouden met de juridische gemeenschap van de universiteit en haar dochtervennootschappen om kennis en ervaringen te delen

een ambassadeur te zijn voor professionele dienstverlening: anderen helpen hun weg te vinden naar de professionele serviceteams van RSM en de hele universiteit.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen, heb je:

• een masterdiploma Nederlands recht, met kennis van publiek- en bestuursrecht, contractenrecht en intellectueel eigendomsrecht
• meerdere jaren werkervaring in het opstellen, onderhandelen en bewaken van contracten in een commerciële omgeving
• meerdere jaren werkervaring in het adviseren over juridische kwesties aan een diverse interne belanghebbenden
• affiniteit met een onderzoeks- en onderwijs gedreven omgeving

• ervaring met publiek-private samenwerking is een pré.

In deze rol als jurist wordt van je verwacht dat je uitstekende juridische vaardigheden combineert met het vermogen om effectief te opereren in complexe omgevingen. Dat betekent dat je moet beschikken over:

• uitstekende juridische en analytische vaardigheden
• overtuigend kan adviseren, zowel mondeling als op schrift
• het vermogen om de verschillende belangen van de organisatie in evenwicht te brengen, inclusief het juridische belang
• het vermogen om zelfstandig maar ook in teams te werken
• het vermogen om samen te werken en te communiceren met verschillende stakeholders binnen en buiten RSM (zowel de openbare RSM-faculteit als RSM BV)
• het vermogen om prioriteiten te stellen en te presteren onder tijdsdruk
• een hands-on, servicegerichte en proactieve houding
• uitstekende beheersing van het Engels (C1) en Nederlands (C2), zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een parttime aanstelling van 0,8 fte, voor de duur van een jaar. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, en kan bij gebleken geschiktheid en bij gelijkblijvende (financiële en organisatorische) omstandigheden omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De arbeidsvoorwaarden komen overeen met de cao Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan variëren van minimaal € 4.537 (schaal 11 CAO NU) bruto per maand tot maximaal € 6.209 bruto per maand (schaal 11 CAO NU) op basis van een voltijdscontract van 38 uur.

De Erasmus Universiteit heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8 procent, een eindejaarsuitkering van 8,3 procent en een flink aantal vakantiedagen.

RSM waardeert de inbreng van haar medewerkers en gelooft in levenslang leren. De universiteit voert een actief loopbaanontwikkelings- en mobiliteitsbeleid om de professionele ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen. RSM-medewerkers kunnen deelnemen aan cursussen en trainingen om de vaardigheden te leren en kwalificaties te behalen die ze nodig hebben om hun functie met succes uit te oefenen of om hen voor te bereiden op nieuwe kansen.

Faculteit / Instituut / Dienst

Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) behoort tot de top van Europese business schools. RSM richt zich op het ontwikkelen van zakelijke leiders met een internationale carrière die voor positieve verandering kunnen zorgen en zich op een innovatieve manier inzetten voor een duurzame toekomst. RSM biedt een breed scala aan bachelor, master, MBA, PhD en executive programma’s waarin studenten zich kunnen ontwikkelen tot kritische, creatieve, betrokken en samenwerkende denkers en doeners. RSM is gevestigd in de internationale havenstad Rotterdam, een bruisend knooppunt van bedrijven, logistiek en handel.
www.rsm.nl

Afdeling

Zowel de faculteit als RSM b.v. worden ondersteund door twee juristen. Beiden hebben een arbeidsovereenkomst met Erasmus Universiteit Rotterdam. De ondersteuning van de faculteit berust grotendeels bij de een, terwijl de ander RSM b.v. primair ondersteunt. Over en weer wordt kennis gedeeld en in drukke tijden ondersteunen ze elkaar door dossiers over te nemen.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Graag online solliciteren via met jouw:

• Sollicitatiebrief
• CV

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Daniël Feenstra via feenstra@rsm.nl.