Jurist (0,8 - 1 fte)

Introductie

Ben jij iemand die de belangen van de universiteit weet te vertalen in overeenkomsten en in staat is om bruggen te bouwen tussen de maatschappij en de universitaire wereld? En werk je graag in een divers en enthousiast team in een positieve en open werksfeer? Dan is de functie van Legal Counsel (0,8-1,0 fte) bij de dienst Engagement & Research Services van de Erasmus Universiteit Rotterdam jou op het lijf geschreven!

Functie-omschrijving

Onderzoekers komen regelmatig in aanraking met juridische kwesties. Als Legal Counsel bij de dienst Engagement & Research Services (ERS) verleen je duidelijke en praktische ondersteuning aan deze onderzoekers en werk je daarbij nauw samen met je directe collega’s op het gebied van bijvoorbeeld subsidies, kennisvalorisatie en data/privacy.

Je schrijft en beoordeelt overeenkomsten tussen EUR en wederpartijen zoals subsidieverleners, onderzoekspartners en opdrachtgevers en komt op voor de belangen van de universiteit en onderzoekers op het gebied van onder andere wetenschappelijke integriteit, intellectueel eigendom, publiceren en aansprakelijkheid. Je bent aangesteld bij de afdeling Juridische Zaken (JZ) en wordt volledig gedetacheerd bij ERS.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je schrijft en beoordeelt overeenkomsten en onderhandelt over de aanpak van juridische kwesties met betrekking tot onderzoek
• Je geeft helder advies en biedt praktische juridische ondersteuning
• Je identificeert juridische risico’s en streeft naar pragmatische oplossingen in overeenstemming met relevante wet- en regelgeving
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van kennis en templates en stimuleert naleving van wet- en regelgeving in nauwe samenwerking met onderzoekers en andere collega’s
• Je levert een actieve bijdrage aan de zichtbaarheid van ERS Legal binnen EUR.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht (afstudeerrichting privaatrechtelijk)
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het bedrijfsleven, de advocatuur en/of hoger onderwijs. Specifieke ervaring met wetenschappelijk onderzoek is een pre. Ben je al verder in je carrière? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. De precieze invulling van de functie kan afhankelijk van de genoemde ervaring worden aangepast.
• Je bent zeer bekwaam in het opstellen van en onderhandelen over (commerciële) overeenkomsten
• Je bent analytisch sterk, hebt een praktische aanpak en een dienstverlenende instelling
• Je hebt een verbindende persoonlijkheid en hecht veel waarde aan het opbouwen van relaties
• Je past je snel aan en je vindt het een uitdaging om onbekende werkgebieden te leren kennen en begrijpen
• Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek op het gebied van social sciences and humanities
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands (C2) en Engels (B1/2) 

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.537 en € 6.209 bruto per maand (schaal 11) of tussen € 5.495 en € 7.056 bruto per maand (schaal 12), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Algemene Bestuursdienst (ABD). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, en kan bij gebleken geschiktheid en bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. 

De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen. 

De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, het Chief Information Officer Office, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Groep

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is de centrale afdeling juridische zaken van EUR. JZ bestaat uit drie onderdelen, Legal Advice (LA), Legal Protection (LP) en Legal Services (LS), en wordt hiërarchisch aangestuurd door de directeur JZ. LA adviseert het College van Bestuur (CvB) in strategische beleidstrajecten en contracten en vertegenwoordigt het CvB in gerechtelijke procedures. LA bestaat uit de expertise teams onderwijsrecht en bedrijfsvoering. LP ondersteunt de rechtsbeschermingscommissies en -colleges, die bezwaren, beroepen en klachten afhandelen. LS verleent eerstelijns advies aan de decentrale diensten en faculteiten door inzet van dedicated juristen. 

Additionele informatie

Additionele informatie over de vacature kun je verkrijgen bij Jonathan Salet (Coördinator Legal Services ERS) via jonathan.salet@eur.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Iris Konijnendijk via iris.konijnendijk@eur.nl

Solliciteren

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.

Ben jij een geschikte kandidaat dan kan je worden uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek. Let wel: Dit kan plaatsvinden voor de sluitingsdatum van de procedure!

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.