Data Analist Onderwijs

Introductie

Het programma Data Ondersteund Werken (DOW) ondersteunt faculteiten in het verder professionaliseren van hun reeds beschikbare datateams en vergoten van de bestaande expertise die nodig is om de vraag goed te kunnen articuleren. Bovendien voorziet het in extra analyse- en realisatie capaciteit. We geven ook een impuls aan kennisontwikkeling en universiteitsbrede samenwerking.
Voor dit programma is een nieuwe projectorganisatie opgericht in bestaande uit; een projectleider, data strateeg, data steward, data engineer en 4 data-analisten. Ter aanvulling van het team zijn we op zoek naar een Data Analist die met name gaat werken voor de faculteiten Rotterdam School of Management (RSM) en Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC).
 

Functie-omschrijving

Als Data Analist ga je de behoefte aan data-analyses, management- en stuurinformatie van onze faculteit ophalen en onderzoeken. Je ontwikkelt, analyseert, visualiseert (huidige en toekomstige) ontwikkelingen en creëert betrouwbare data-analyses, rapportages en dashboards waardoor we op het gebied van onderwijs betere besluiten kunnen nemen. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan: het ontwikkelen van aanmeld- en instroomcijfers van nieuwe studenten, en het analyseren van doorstroom.

Doel van dit programma is dat we als EUR data gedreven leren werken. Je wordt als data-analist onderdeel van deze nieuwe community. Je werkt voor het project en wordt gedetacheerd bij 2 faculteiten. Binnen de faculteiten werk je nauw samen met de informatiemanager en de data-analisten van de faculteit, om de vragen op te halen en het werk te prioriteren.

De data analist die we zoeken is in staat verschillende informatiebehoeftes op te halen en deze te vertalen naar concrete inzichten en adviezen. Daarom denk je verder, stelt verhelderende vragen om de behoefte scherp te krijgen én zie je mogelijkheden voor verbetering. We verwachten dat je daarbij samen werkt met onze vakinhoudelijke teamleden. Je bent niet alleen analytisch, pragmatisch en probleemoplossend, maar ook flexibel en dus faciliterend waarbij je de verbinding met collega’s opzoekt. In deze functie rapporteer je aan de Programma Manager Data Ondersteund Werken Onderwijs binnen de projectorganisatie en werk je nauw samen met de experts vanuit de faculteiten RSM en ESHCC.

Wat ga je doen:
•    Aanspreekpunt voor datavragen op het gebied van onderwijs
•    Het verhelderen van de vraag en de behoeften in kaart brengen
•    Inspireren van (potentiële) eindgebruikers van data
•    Uitvoeren van data analyses en het opleveren van adviezen op basis van de analyses
•    Ontwikkelen van dashboards
•    Het verzorgen van trainingen en het begeleiden van gebruik bij de uitrol van dashboards en andere dataproducten

Functie-eisen

•    Minimaal een afgeronde HBO opleiding
•    Minimaal twee jaar relevante werkervaring op het gebied van data/business analyses en ontwikkelen van dataproducten: dashboards, data analyses . Op basis van deze data producten kan je ook adviezen uitbrengen
•    Minimaal 1 jaar ervaring met data visualisatie, data analyse en data modellering in Power BI
•    Is in bezit van het Microsoft Power BI Data Analyst certificaat, of is bereid die te behalen.
•    Analytisch sterk en resultaatgericht
•    Organisatiesensitief, servicegericht, communicatief sterk, ondernemend en gericht op samenwerking
•    Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1 Common European Framework)
 

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum wordt in overleg bepaald. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.492 en € 6.148 bruto per maand Schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar. 

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten, bestuur, directies en management van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen. EDIS ondersteunt de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen Onderwijs,

Onderzoek en Bedrijfsvoering en doet dat samen met de faculteiten en diensten. Denk bijvoorbeeld aan de IT-werkplekomgeving, waarmee we op de EUR onafhankelijk van plaats, tijd of device kunt samenwerken en communiceren. Vanuit vakinhoudelijke kennis en kunde stellen we beleid, kaders en richtlijnen op. We begeleiden projecten door het ontwikkelen, realiseren, aanbieden en duurzaam ontsluiten van vernieuwende en betrouwbare informatie met adequate technologie.

Groep

Het CIO Office is de centrale regievoerder op het gebied van digitalisering, informatisering en ICT-inzet en in die hoedanigheid verantwoordelijk voor de informatiehuishouding, de informatiebeveiliging, privacy en architectuurkeuzes van de informatievoorziening. Het CIO-office geeft richting aan een betrouwbare, veilige en een verantwoorde informatiehuishouding en digitalisering. Onze visie is dat een verantwoorde digitale transformatie de EUR versterkt als kenniscentrum midden in de maatschappij.

Het CIO Office bestaat uit Informatie Management & Beleid, Portfolio Management, Enterprise Architectuur, Security, Privacy en Documentair Informatie Management.

Additionele informatie

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Arielle van Sluijsdam, arielle.vansluijsdam@eur.nl

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Project Manager Data Ondersteund Werken Onderwijs Vienna Lomonov-Seltenrijch vienna.lomonov@eur.nl

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl

Solliciteren

Stel je aan ons voor door te solliciteren met jouw cv en een motivatiebrief. Het opvragen van referenties en online screening (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Ben jij een geschikte kandidaat dan zullen we je uitnodigen voor een eerste kennismaking. Let wel: Dit kan dus ook al plaatsvinden voor de sluitingsdatum.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

!Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!