Communicatiemedewerker

Introductie

Erasmus School of Law is op zoek naar een enthousiaste communicatiemedewerker. In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor de student journey en alle initiatieven die daarbij horen. Je optimaliseert samen met onze marketingcommunicatie adviseur onze marketingstrategie en rolt deze ook uit. Je vindt het leuk om onze studenten en andere doelgroepen goed te informeren, hen te activeren en hier nieuwe wegen in te vinden die passen bij deze doelgroep.

Interesse? We gaan graag met je in gesprek! 

Waar kom je te werken?  

Voor de afdeling Communicatie, Marketing & Relaties (CMR) is Erasmus School of Law op zoek naar een communicatiemedewerker (0,8 FTE). Binnen de afdeling werken momenteel 13 collega’s. Dit gezellige en hardwerkende team is verantwoordelijk voor de reputatie van Erasmus School of Law, het creëren van content, het zichtbaar maken van onderzoek, de communicatie met de 5000 studenten en 500 collega’s van de faculteit en het werven van de stroom nieuwe studenten. 

Functie-omschrijving

Wat ga je doen? 

In de student journey onderscheiden we een aantal fases. Deze fases - van student worden tot student zijn - activeer je met jouw ideeën. Je belangrijkste taak is het communiceren met onze studenten, o.a. middels ons studentenplatform en onze socials. We organiseren diverse events die (projectmatig) goed georganiseerd moeten worden. Een greep van de werkzaamheden: de coördinatie van en het bijdragen aan de doorontwikkeling van de facultaire voorlichtingsactiviteiten, het schrijven van berichten (aan studenten), campagnes opzetten en uitvoeren en het vernieuwen van de ‘onboarding’ van studenten.

Functie-eisen

Wie ben jij? 

Je bent hands-on en bent in staat om het overzicht én controle te houden. Je bent een echte aanpakker en komt met (creatieve) oplossingen. Jij kent de taal van de doelgroep en weet jouw kennis daardoor goed in praktijk te brengen. 

• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding (voorkeur voor een HBO of WO-diploma);
• Je hebt ervaring met het werken in een CMS of bent bereid dat te leren;
• Je bent bekend met Osiris en/of CRM Microsoft 365;
• Je bent bekend met de taal en inzet van verschillende sociale media (kennis van Meta Business Suite is een pre);
• Je hebt een proactieve houding, werkt graag samen met een team, bent assertief en klantgericht (zowel intern als extern); 
• Je bent communicatief sterk, creatief, beschikt over redactionele vaardigheden en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (CEFR level C1).

De functie vereist dat je soms in de avonden en weekenden beschikbaar bent, ongeveer vijfmaal per jaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten? 

Wij zijn een hecht, jong en ambitieus team. We vinden het belangrijk om onze behaalde successen samen te vieren, dus verwacht regelmatig een zelfgebakken taart of een uitnodiging voor een gezamenlijk drankje op de campus.

Daarnaast bieden wij je een afwisselende baan, met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het dienstverband wordt aangegaan voor de periode van een jaar. De startdatum van deze functie is, bij voorkeur, begin januari en de functie heeft als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Law (ESL).  

Balans tussen thuis en op kantoor werken is 50/50. De functie heeft een omvang van 0,8 fte. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3.186 en € 3.539  bruto per maand (schaal 8), conform de CAO-NU. Een fulltime werkweek bestaat bij ons uit 38 uur.  

De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Je ontvangst reiskostenvergoeding of een NS-businesscard. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR-faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek. 

Wij hechten grote waarde aan diversiteit en geloven dat een diversiteit aan talenten bijdraagt aan onze visie en strategie om als universiteit te kunnen excelleren op onderzoek en onderwijs. Dat maakt dat wij op zoek zijn naar een persoon die ons team vanuit diversiteitsperspectief goed kan aanvullen. 

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Law is een internationaal georiënteerde faculteit, maar met hart en ziel geworteld in Rotterdam. Het is een broedplaats voor academisch talent in de rechtswetenschap, de criminologie en het fiscaal recht en partner van de rechtspraktijk, overheid en bedrijfsleven, kunstwereld en wetenschap. Ook levert de faculteit onderwijs en onderzoek op hoog niveau en wordt er gewerkt vanuit de kernwoorden ‘innovatief’, ‘ondernemend’ en ‘met grote maatschappelijke impact’.

Additionele informatie

Een loopbaan-ontwikkelassessment kan tot de selectieprocedure behoren.

Solliciteren

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden, dus aarzel niet om contact op te nemen.  

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Je kunt contact opnemen met Marjolijn Aerts, manager van de afdeling Communicatie, Marketing & Relaties, via aerts@law.eur.nl of tel. 06 53 55 61 11.  

Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan door te solliciteren! Dit kan door je cv en motivatiebrief uiterlijk 22 november in te dienen via de “solliciteren’’ knop.  

De sollicitatieprocedure zal uit twee gesprekken bestaan.