Bibliothecaris Rotterdamsch Leeskabinet / conservator Universiteitsbibliotheek

We zoeken voor deze combifunctie een bevlogen en kundige bibliothecaris voor het Rotterdamsch Leeskabinet en conservator voor de Universiteitsbibliotheek. Weet jij onze leden, Rotterdammers, onderzoekers en studenten te inspireren met je passie voor literatuur en cultureel erfgoed? We kijken uit naar je reactie op deze unieke kans.

Functieomschrijving

Als bibliothecaris ben je verantwoordelijk voor het Rotterdamsch Leeskabinet. Het Rotterdamsch Leeskabinet is de mooiste bibliotheek van Rotterdam met een bijzondere erfgoedcollectie, actuele fictie en titels op het gebied van geschiedenis, kunst, filosofie en vele andere onderwerpen.  We organiseren lezingen op het gebied van literatuur, cultuur en wetenschap. Opgericht in 1859 om Rotterdammers te voorzien van een boekerij en leeszaal. Sinds 1970 gevestigd in de universiteitsbibliotheek op campus Woudestein, een levendige hotspot voor de hongerige geest.

Als conservator Universiteitsbibliotheek ben je verantwoordelijk voor alle bijzondere collecties en al het academisch erfgoed onder beheer van de Universiteitsbibliotheek.

Als bibliothecaris en conservator ben je een inspiratiebron met grote kennis van specifieke aandachtsgebieden, je verhaalt enthousiast en neemt mensen mee in jouw wereld. Voor collega’s ben je een coach en je begeleidt talent naar een hoger niveau. Je vormt de schakel tussen de vereniging het Rotterdamsch Leeskabinet en de Universiteitsbibliotheek en je werkt samen met actoren binnen en buiten de universiteit.

Belangrijkste verantwoordelijkheidsgebieden

• Het zelf verzorgen van gastcolleges, presentaties, lezingen, etc.;
• Aanbod en organisatie lezingen en tentoonstellingen;
• Acquisitie, schenkingen en aanbod collecties humaniora en academisch erfgoed;
• Cultureel ondernemerschap;
• Dienstverlening en communicatie;
• Overleg met de Hoofdcommissie van het Rotterdamsch Leeskabinet;
• Secretaris van de Stichting Universitair Historisch Kabinet.

Functie-eisen

• Representatief en aantoonbaar talent om op enthousiaste en inspirerende wijze een cultureel en literair geïnteresseerd publiek te verwonderen;
• Ervaring met het schrijven van publieksvriendelijke en wetenschappelijke teksten;
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van tentoonstellingen en culturele activiteiten;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken met documentair erfgoed, inhoudelijk en materieel;
• Kennis van (de principes van) conservering, metadatering, digitalisering en internationale bibliografische standaarden of het vermogen om hier in korte tijd in thuis te geraken;
• Afgeronde universitaire opleiding in de humaniora;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1; mondeling en schriftelijk).

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.495 en € 7.651 bruto per maand Schaal 12/13, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de Universiteitsbibliotheek. De functie heeft een omvang van 0,8 fte – 1,0 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, QuEUR, of Young Erasmus Academy.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Afdeling

Universiteitsbibliotheek (UB)

Als contentmanager van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) ondersteunt de Universiteitsbibliotheek (UB) studenten, docenten en onderzoekers bij het creëren en verspreiden van kennis en verdieping.

Alle dienstverlening van de UB is open toegankelijk en hiermee dragen wij bij aan een positieve maatschappelijke impact niet alleen in de academische omgeving maar ook juist daarbuiten.

De UB heeft een open cultuur waarbij samenwerking, werken op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl.

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Matthijs Holwerda, hoofd afdeling Collection Management & Access, via holwerda@eur.nl of via +31 (0)6 40 80 62 83.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Je kunt tot en met 27 april 2025 solliciteren via AcademicTransfer. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.

De Universiteitsbibliotheek werkt volgens een anonieme sollicitatieprocedure. We hechten veel waarde aan diversiteit en vinden het belangrijk dat kenmerken als leeftijd, afkomst en geslacht geen rol spelen in de selectieprocedure.

Hoe werkt de anonieme sollicitatieprocedure?

We ontvangen graag drie documenten:

1. Een cv (vul alleen je initialen in);
2. Een motivatiebrief (idem);
3. Een apart document met de persoonlijke gegevens.

Het anonimiseren van het cv en de motivatiebrief betekent dat naam, leeftijd, geslacht (en eventuele andere persoonlijke gegevens) worden weggelaten.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13, 14 en 19 mei.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.