Beleidsmedewerker Onderzoek (0,8 - 1,0 FTE)

Introductie

Vanuit haar Medische en Social Sciences & Humanities (SSH) profiel draagt de Erasmus Universiteit Rotterdam door middel van onderwijs en onderzoek bij aan de EUR missie, genereren van positieve maatschappelijke impact. Hiertoe is onder andere een onderzoeksvisie ontwikkeld met speerpunten zoals excellente kwaliteit, ruimte voor vrij onderzoek in combinatie met impact gedreven onderzoek dat in co-creatie met maatschappelijke stakeholders tot stand komt.

Als Beleidsmedewerker Onderzoek ben je een drijvende kracht achter het ontwikkelen en implementeren van strategisch onderzoeksbeleid binnen de Erasmus universiteit. Je adviseert het college van bestuur en in het bijzonder de Rector Magnificus. Je fungeert als schakel tussen het College van Bestuur en de faculteiten en bent een gesprekspartner voor (vice)decanen en facultaire collega’s. Je bent creatief en daadkrachtig en zet je in om een inspirerende en innovatieve onderzoeksomgeving te bevorderen samen met je collega’s van het team onderzoek binnen de afdeling Academische Zaken.

Functie-omschrijving

Als beleidsmedewerker onderzoek ben je in staat de verbinding te maken tussen het onderzoeksproces en de bestuurlijke doelstellingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie, en evaluatie van beleid op verschillende focusgebieden die de kwaliteit van het EUR onderzoek bevorderen. Ervaring en interesse in het voorbereiden en begeleiden van onderzoeksvisitaties is een pre. Ook thema’s zoals wetenschappelijke integriteit, open science, erkennen en waarderen, beleid voor jonge onderzoekers, hooglerarenbeleid en de bekostiging van onderzoek worden door het team onderzoek geadresseerd. Binnen deze thema’s is er ruimte om op basis van je interesses en ambities invulling te geven aan de rol. Je kunt goed samenwerken met collega’s van verschillende teams – zoals juridisch of financieel specialisten en je bevordert samen met collega’s de samenhang tussen verschillende beleidsgebieden.

Functie-eisen

• Je bent afgestudeerd aan een universiteit;
• Je hebt ervaring in het veld van het hoger onderwijs en onderzoek en beschikt over een netwerk daarbinnen;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Je bent in staat de universiteit te vertegenwoordigen in (inter)nationale gremia;
• Je bent gesprekspartner voor bestuurders en beschikt over adviesvaardigheden;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent in staat om beleid te initiëren en te formuleren;
• Je bent in staat om een besluitvormingsproces te begeleiden en beleidsvoornemens te vertalen naar de uitvoeringspraktijk;
• Je bent proactief, stressbestendig en beschikt over relativeringsvermogen; je weet hoofd – en bijzaken te scheiden;
• je kunt planmatig werken en houdt overzicht;
• Je kan uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands en Engels (beide CEFR C1)

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is zo spoedig mogelijk. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.537 en € 6.209 bruto per maand Schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Algemene Bestuursdienst (ABD). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, en kan bij gebleken geschiktheid en bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden worden verlengd. 

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
   
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
   
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
   
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
   
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
   
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter.  We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. 

De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen. 

De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, het Chief Information Officer Office, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Groep

Academische Zaken (AZ) werkt op beleidsniveau aan de (inter)nationale versterking en vernieuwing van onderwijs, onderzoek en impact op de universiteit. AZ voert haar taken uit op basis van sterke beleidskennis en een relevant netwerk. Vanuit die positie geeft de afdeling gevraagd en ongevraagd advies aan het college van bestuur.

De afdeling draagt naast onderwijs-, onderzoeks- en impactbeleid bij aan belangrijke beleidsprocessen zoals de strategische planning & control en kwaliteitsmanagement en bewaakt hierbij de integraliteit en de samenhang op de gebieden onderwijs en onderzoek. Naast professionele beleidsadviseurs is de afdeling ook de thuisbasis voor strategische programma’s.

Zowel beleidsadviestaken als programma’s worden uitgevoerd in nauwe afstemming met faculteiten en relevante uitvoeringsorganisaties. AZ heeft verder een essentiële rol in samenwerkingen zoals die met de gemeente Rotterdam en in de strategische allianties Convergence en Leiden-Delft-Erasmus. Daarnaast heeft AZ een actieve en zichtbare rol in internationale netwerken zoals UNIC European University en de European University Association.

Solliciteren

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Nick den Hollander (via office.saa@eur.nl)
Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.