De drijvende krachten achter Erkennen & Waarderen

Foto van Campus Woudestein in de ochtend.

Aan de Erasmus Universiteit Rotterdam werken verschillende mensen aan het slagen van het nieuwe systeem Erkennen & Waarderen. Maar hier kennis met onze drijvende krachten!

Het team

  • Victor Bekkers
    Victor Bekkers

    Voorzitter/academic lead

    Als de voorzitter, of academic lead, van het E&W programma en Decaan van Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) zet Victor Bekkers zich in voor een gebalanceerde waardering van diverse kwaliteiten binnen de academische wereld. Zijn streven naar een inclusief werkklimaat drijft hem om een strategische koers uit te zetten die ruimte biedt voor verschillende talenten en loopbaanpaden. Je kunt contact opnemen met Victor als je vragen hebt of E&W binnen ESSB.
  • Maarten Boksem

    Vicevoorzitter

    Als vicevoorzitter van het E&W programma en vanuit zijn positie als universitair hoofddocent bij Rotterdam School of Management (RSM) wil Maarten Boksem een cultuurverandering in de academische wereld teweegbrengen. Hij ziet de noodzaak van een betere waardering van diverse talenten en streeft naar een evenwichtige erkenning van kwaliteiten zoals lesgeven, leiderschap en samenwerking. Neem contact op met Maarten als je vragen hebt over E&W binnen RSM.
    E-mailadres
  • Daphne van de Bongardt
    Daphne van de Bongardt

    Vicevoorzitter strategische programma

    Als vicevoorzitter van het strategische programma E&W binnen de EUR, zet Daphne van de Bongardt zich in om het belang van E&W onder de aandacht te brengen en het programma concreet te maken. Daphne is universitair hoofddocent bij ESSB. Ze gelooft sterk in de kracht van diverse perspectieven en talenten voor het aanpakken van complexe vraagstukken. Daphne zet zich in voor de implementatie van E&W op de verschillende niveaus van de EUR. Vragen? Neem contact op met Daphne!
  • Eveline Braber

    Projectmedewerker

    Eveline Braber, projectmedewerker E&W, ondersteunt faculteiten bij projecten en initiatieven rondom het erkennen en waarderen van academisch personeel. Je kunt contact opnemen met Eveline als je vragen hebt over E&W zaken m.b.t. HR en de faculteiten ISS, ESHCC en ESHPM.
  • Bianca Langhout
    Bianca Langhout

    Programmamanager strategische initiatieven

    Als programmamanager voor strategische initiatieven 'Erkennen & Waarderen' en 'Evaluating Societal Impact' brengt Bianca Langhout haar kennis van wetenschap en projectmanagement samen. Je kunt contact opnemen met Bianca als je vragen of ideeën hebt over de strategische planning van het E&W programma binnen EUR.
  • Giovanna Lima
    Giovanna Lima

    Senior projectmanager

    Als senior projectmanager richt Giovanna zich op de conceptualisatie van nieuwe kaders van E&W, de organisatie van de E&W-toolbox en de implementatie van E&W binnen alle faculteiten van de EUR. Je kunt contact opnemen met Giovanna als je vragen of ideeën hebt over de kaders van E&W of de toolbox.
  • Alise Scerbinina

    Projectmedewerker

    Als projectmedewerker richt Alise Scerbinina zich op de communicatie en implementatie van het E&W programma. Daarnaast ondersteunt zij het Erasmus Universitair Medisch Centrum (EMC) bij de implementatie van E&W. Je kunt contact opnemen met Alise als je vragen hebt m.b.t. communicatie van het E&W-programma of als je vragen hebt over E&W bij EMC.
  • Portretfoto van Anna Smulders die een blauwe blouse draagt.
    Anna Smulders

    Design researcher

    Anna Smulders, design researcher bij het E&W programmateam, ontwikkelt bruikbare tools die bijdragen aan de implementatie en het begrip van de doelstellingen van E&W. Neem contact op met Anna als je vragen hebt over het design van onze tools en/of workshops.

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen