Assessment Engels (voor medewerkers)

Een taalassessment bestaat uit een mondelinge toets van 15 minuten en een schriftelijke toets van 60 minuten.

• De mondelinge toets is een gesprek met twee docenten Engels, dit zijn altijd native speakers. Tijdens dit gesprek worden er diverse vragen aan je gesteld.
• De schriftelijke toets bestaat uit het schrijven van een essay over een actueel onderwerp.

Na het assessment ontvang je een verklaring waarin staat op welk niveau je de taal beheerst volgens het Common European Framework of Reference (CEFR-niveau). Hierbij wordt er onderscheid gemaakt tussen de mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Mocht je assessment aantonen dat je nog niet op het niveau zit dat vereist is voor je functie, dan kun je je met het resultaat van het assessment inschrijven voor een groepscursus of een individuele training Engels.

Belangrijk om te weten: 

• Het schrijfgedeelte van het assessment (essay) moet worden geschreven zonder gebruik van online bronnen (zoals woordenboeken/ChatGPT). Er zal gebruik worden gemaakt van Turnitin en AI-check om mogelijk plagiaat op te sporen.