Interne strijd - het bedrijfsleven aansporen om dingen voor elkaar te krijgen

Een blog door Franco Crudi

Wat als grote bedrijven, in samenwerking met andere actoren, de huidige onrechtvaardige en niet-duurzame energiesystemen ter discussie zouden kunnen stellen? Om dergelijke radicale veranderingen te bewerkstelligen zijn technologische innovaties niet voldoende, we hebben ook nieuwe manieren van doen, denken en organiseren nodig, of eenvoudig gezegd, sociale innovaties. De stad Malmö (Zweden) is de afgelopen jaren een proeftuin geweest om een aantal van dergelijke initiatieven uit te testen.

Voortbouwend op de belangrijkste leerpunten van deze casus en een masterscriptie die vorig jaar werd gepubliceerd, worden in deze blog drie beleidsaanbevelingen gedaan om lokale overheden te helpen bij het werken aan institutionele verandering en de overgang naar meer rechtvaardige en duurzame energiesystemen. Lees meer

Download en lees de volledige blog:

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen