Vandaag is de Internationale Dag voor Mensen met een Beperking, in het leven geroepen door de Verenigde Naties. Aan de Erasmus Universiteit Rotterdam zetten we ons in om een inclusieve, diverse, rechtvaardige en toegankelijke universiteit te creëren en we streven ernaar om een academische omgeving te bouwen waarin iedereen zich thuis kan voelen en waar iedereen zich volledig kan ontplooien. We willen dat iedereen met zichtbare en niet-zichtbare functionele beperkingen zich volledig kan inzetten en deelnemen, we hechten waarde aan een toegankelijke campus en toegankelijke gebouwen voor iedereen en we werken op verschillende manieren aan de toegankelijkheid van onze campus.
Hoe we werken aan een inclusieve en toegankelijke universiteit:
- Ons Real Estate & Facilities (REF) Team werkt hard aan een toegankelijke campus en toegankelijke gebouwen. In 2022 keurde het College van Bestuur het 'Actieplan Fysieke Toegankelijkheid' goed en wees extra geld toe voor dit project om onze campus te verbeteren. Dit maakte het o.a. mogelijk om een bouwkundig adviseur in te huren. Er zijn al verschillende aanpassingen gedaan, zoals het herontwerp van toegankelijke toiletten. Er is ook een nieuw ontwerp voor het campusterrein gemaakt, dat dit academisch jaar wordt geïmplementeerd.
- Laura Hofstee en Ben Kaelen van REF organiseren bewustwordingssessies over de fysieke toegankelijkheid van onze campus. Ze vertellen meer over de theorie (wetten, regels en normen), ze geven praktijkvoorbeelden en vertellen meer over plannen voor verbetering. Bovendien kunnen collega's de (on)toegankelijkheid van onze campus ervaren, o.a. in een rolstoel en met een verblindende bril en een taststok. Nieuwe sessies worden begin 2025 aangekondigd.
- Onze universiteit biedt mogelijkheden voor mensen met een functiebeperking via Banenafspraak. In het kader van de Participatiewet is de Wet Arbeidsongeschiktheid in werking getreden. Met deze wetgeving wil de Nederlandse overheid een inclusieve arbeidsmarkt creëren en gelijke kansen bieden aan mensen met een functiebeperking. Banenafspraak is een universiteitsbrede verantwoordelijkheid, met betrokkenheid en inzet van alle faculteiten, organisatieonderdelen en afdelingen.
- De bibliotheek van de EUR heeft een uitgebreide gids over digitale toegankelijkheid gemaakt voor studenten, docenten, ondersteunend personeel en iedereen die geïnteresseerd is in digitale toegankelijkheid. De gids bevat informatie over digitale toegankelijkheidstools die zijn ingebouwd in applicaties die op de EUR worden gebruikt, op EUR-websites, in Canvas LMS en in databases van de EUR-bibliotheek.
- Alle studenten moeten een eerlijke kans krijgen om zich volledig te ontplooien. Team Studeren met een Functiebeperking (Team SMF) zet zich in om deze ambitie te verwezenlijken en om studenten met een functiebeperking te ondersteunen. Onder studenten met een functiebeperking vallen studenten met een lichamelijke beperking, chronische ziekte, leerproblemen en andere psychische aandoeningen. Het team richt zich op het creëren van universiteitsbrede voorzieningen, zoals tekst-naar-spraaksoftware voor studenten met een visuele beperking of het verbeteren van de toegankelijkheid van de campus. Om dit mogelijk te maken werken ze nauw samen met de Studieadviseurs, Examencommissies en REF.
- Gisteren organiseerden de HR-afdeling van EUR en IDEA Center een rondetafelgesprek voor collega's met een functiebeperking of een handicap die hun ondersteuningsbehoeften (of hun ervaringen met het verkrijgen van werkgerelateerde ondersteuning) wilden delen. Het was een goede sessie, met een mix van collega's met een functiebeperking en collega's die werken aan toegankelijkheid en bondgenoten, waar ervaringen en kennis gedeeld werden zodat we van elkaar kunnen leren.
- We bundelen onze krachten met verschillende teams - Real Estate & Facilities, Team Studeren met een Functiebeperking, HR en IDEA Center, om de communicatie over de fysieke toegankelijkheid van de EUR te versterken.
We werken hard aan toegankelijkheid en we zijn ons ervan bewust dat we nog stappen moeten zetten en dingen moeten verbeteren.
