Onze wereld en economie is enorm in beweging. Van financiële uitdagingen, veranderende wetgeving, geopolitiek, generatieverschillen en arbeidsmarktuitdagingen tot de continue dreiging van een hernieuwde wereldwijde pandemie en de dringende problemen volgend op klimaatverandering. Het is geen verrassing dat organisaties - net als mensen- zich moeten en willen aanpassen. Wendbaarheid en duurzaamheid zijn niet langer uitdagingen waar ondernemers, directeuren en eindverantwoordelijk managers periodiek bij stil kunnen staan. Het is aan leiders om de weg naar een volhoudbare toekomst te wijzen. Voortbestaan en toekomstperspectief vragen (zelf)kennis en handelen met ruimte voor álle stakeholders.
Medewerkers roepen om purpose en zingeving. Hoe verenig je als leider deze opkomende thema’s op een geloofwaardige manier met een prestatiegericht bedrijfsmodel? Aanvullend op jouw jarenlange ervaring biedt het Executive Program Conscious Business actuele kennis en handvaten om jouw organisatie waardengedreven te transformeren.
In deze driedaagse kloosterretraite reiken we de nieuwste wetenschappelijke inzichten en praktische aanknopingspunten rondom waardengedreven organiseren aan. Je discussieert en reflecteert met de docenten en mede deelnemers. Je werpt een blik naar binnen om jezelf opnieuw te verbinden met de inspiratie die je met jouw medewerkers wil delen.
We gaan in op:
- formuleren en handelen vanuit een hoger en gemeenschappelijk doel, de purpose
- actuele kennis over leiderschap dat positieve verandering bekrachtigd
- “culture eats strategy for breakfast”: diepgaande inzichten in organisatiecultuur als het summum voor transformatie, via inzicht in corporate antropologie
- hoe belangen van álle stakeholders de drijfveer zijn voor visieontwikkeling en bedrijfsvoering
We bieden:
- drie dagen inspiratie en beschouwing | weg van de dagelijkse drukte
- kennis uit 6 Europese universiteiten en business schools
- kennis & informatie op basis van good practices
- kaders en praktische hulpmiddelen
- interactie peers | leren met en van elkaar
- (Inter)Nationale docenten en thought leaders
- kennissessies | opdrachten | inspiratie
- een besloten setting met maximaal 16 deelnemers
Programma
Executive Program Conscious Business | waardengedreven organiseren
| Dag 1: donderdag 10.00 – 20.00 uur aansluitend diner | Dag 2: vrijdag 09.00 – 20.00 uur aansluitend diner | Dag 3: zaterdag 09.00 – 16.00 uur |
| Purpose | Zingeving | Waardengedreven organiseren |
| Wat en wie is de organisatie en de context? | Wat is het individuele perspectief? | Hoe breng je de omgeving, de organisatie en het individu samen in waardengedreven organiseren? |
Tijdens de driedaagse kloosterretraite gaan we in op o.a.:
NB! Er is veel ruimte voor beschouwing en onderlinge uitwisseling via diverse opdrachten en werkvormen. | ||
Waarom en voor wie is het Executive Program Conscious Business | waardengedreven organiseren?
Organisaties en leiders willen bijdragen aan de samenleving. Zij kunnen een force for good zijn. Om hieraan optimaal vorm te geven is actuele kennis en het mobiliseren van álle krachten binnen én buiten de organisatie van het allergrootste belang. Dit vraagt waardengedreven organiseren!
De kloosterretraite is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden in organisaties met (eind) verantwoordelijkheid voor visieontwikkeling, mensen, processen en investeringen. Derhalve is de kloosterretraite niet geschikt voor zelfstandigen zonder personeel noch consultants, hen verwijzen we graag naar ander aanbod van Impact Centre Erasmus via de website of stel jouw vraag via een mail aan impactcentre@eur.nl.
Via het aanmeldformulier kun je aangeven dat je graag wil deelnemen. Ook kun je op dit formulier vragen stellen. We nemen contact met je op voor het plannen van een intakegesprek met de programma organisatie. Daarna volgt het wederzijds deelnamebesluit.
Je kunt met maximaal drie personen van één organisatie deelnemen. Heb je de wens om met meer executives deel te nemen, dan is een in-company meer passend. Neem daartoe met ons contact op via impactcentre@eur.nl.
Het intakegesprek is bedoeld als:
- Peer Check-in. De peer check-in is bedoeld om te bepalen of jouw rol in de organisatie jou de gelegenheid geeft optimaal gebruik te kunnen maken van de inzichten uit het Executive Program Conscious Business.
- Profiel Check-in. We krijgen graag vooraf meer inzicht in het profiel van jouw organisatie.
Praktische informatie
| Data | 25, 26 en 27 september 2025 |
| Locatie | Dominicanenklooster Huissen te Huissen |
| Investering | Euro 4.950,= vrij van btw, incl. avondprogramma en diner op de eerste twee dagen evenals overnachtingen met ontbijt en alle lunches! Tot 1 mei 2025 geldt het early bird tarief van Euro 4.500,= vrij van btw. |
De belangrijkste informatie van dit Executive Program op een rij
De kloosterretraite vindt plaats op 25, 26 en 27 september 2025 in het Dominicanenklooster Huissen, gelegen in Huissen.
De investering voor deelname bedraagt €4.950,- vrij van btw. Dit bedrag is inclusief het avondprogramma en diner op de eerste twee dagen, evenals overnachtingen met ontbijt en alle lunches.
Voor deelnemers die zich vóór 1 mei 2025 inschrijven, geldt een early bird tarief van €4.500,- vrij van btw.
De driedaagse kloosterretraite is opgebouwd uit drie thematische modules.
Op dag 1 staat purpose centraal: deelnemers verkennen wat en wie de organisatie is en in welke context deze opereert.
Op dag 2 draait het om zingeving, waarbij het individuele perspectief en de persoonlijke drijfveren van leiderschap worden onderzocht.
Op dag 3 komt waardengedreven organiseren aan bod, met de vraag hoe de omgeving, de organisatie en het individu samenkomen in een manier van werken die is gebaseerd op waarden.
Tijdens de retraite worden verschillende onderwerpen behandeld, zoals het Conscious Business Model, New & Old Economic Thinking, Impact Businessmodellen, en systeemdenken met aandacht voor de onder- en bovenstroom. Ook thema’s als corporate antropologie, Personal Purpose, Inner Development Goals, waardengedreven verhalen, en stakeholderinclusie & impact ecosystemen komen uitgebreid aan bod.
Daarnaast is er veel ruimte voor reflectie en uitwisseling tussen deelnemers door middel van diverse opdrachten en werkvormen.
Wij vinden het belangrijk dat er voldoende gelegenheid is tot interactie tussen deelnemers onderling en tussen deelnemers en sprekers/docenten. Vandaar dat wij voor het Executive Program Conscious Business een maximale groepsgrootte hanteren van 16 deelnemers.
De colleges worden onder meer verzorgd door:
Jacqueline Scheidsbach is directeur van Impact Centre Erasmus (ICE).
Stephan Ummelen is waardengedreven en auteur managementboek ‘Betekenis & Bullshit’
Voor een overzicht van alle sprekers/docenten wordt verwezen naar de brochure, deze kun je hier downloaden.
De programmaleiding is de gezamenlijke verantwoordelijkheid van Jacqueline Scheidsbach en Stephan Ummelen.
Het Executive Program Conscious Business is bedoeld voor leidinggevenden in organisaties met (eind)verantwoordelijkheid voor visieontwikkeling, mensen, processen en investeringen. Het is niet geschikt voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) of consultants. Hen verwijzen we graag naar ander aanbod van Impact Centre Erasmus via de website of stel jouw vraag via een mail aan impactcentre@eur.nl.
Programma onder leiding van
Alumni aan het woord
Wie kan jou beter een indruk geven van het Executive Program Conscious Business dan de deelnemers zelf?
Contact en vragen
- E-mailadres
- impactcentre@eur.nl
Meer lezen over Conscious Business? Check onderstaande artikelen en download de whitepaper!
Whitepaper Conscious Business
Waarom bedrijven als Verstegen Spices & Sauces bewust kiezen voor stakeholderinclusie
Maximaal impact en succes met inzichten uit de corporate antropologie
