Promotie R. (Renaud) Gaucher

Proefschrift in het kort:

Ons doel met dit proefschrift is het verbeteren van de kwaliteit van het onderzoek dat wordt gedaan naar de definitie en meting van welzijn. In hoofdstuk 2 stellen we de vraag: Wat is echt belangrijk voor ons als individu? Met deze vraag kunnen we een indicator ontwikkelen op basis van einddoelen, de indicator van een gelukkig, lang en duurzaam leven. Deze indicator is een negatieve utilitaristische indicator, het betekent dat meer gewicht wordt toegekend aan de mensen die lijden en degenen die vroegtijdig overlijden. In hoofdstuk 3 beschrijven we een nieuwe techniek voor inhoudsanalyse. Deze techniek wordt gebruikt om de gezichtsvaliditeit te analyseren van 246 items uit 12 vragenlijsten. De techniek kan ook worden gebruikt om de ontwikkeling van nieuwe vragenlijsten over de kwaliteit van het werk en aanverwante concepten te verbeteren. In hoofdstuk 4 bespreken we een nieuwe schaal, de Well-Being at Work Scale, die ons in staat stelt om hedonistische en eudaimonische perspectieven samen te brengen en aan te passen aan de werkomgeving. In hoofdstuk 5 bespreken we een nieuwe indicator die een brug slaat tussen welzijn op het werk en welzijn in het algemeen, het verschil in stemming op het werk en thuis. Deze indicator wordt berekend met behulp van een Day Reconstruction Method (DRM). Het stelt ons in staat om een nieuw perspectief te geven op welzijn op het werk door rekening te houden met welzijn buiten het werk. In hoofdstuk 6 bespreken we de aanpassing van de DRM aan de werkomgeving. We noemden deze aanpassing de Work Day Reconstruction Method (W-DRM).