Inclusieve leeromgeving bij Erasmus MC
Tijdens de lente editie van de D&I best practice workshop zullen leden van het Erasmus MC D&I team hun ervaringen delen die zij sinds 2019 hebben verzameld. Sindsdien investeert een groep enthousiaste docenten en studenten tijd en inspanningen (via HOKa fondsen) om diversiteit en inclusie (D&I) in het medisch curriculum te krijgen en een veiligere en inclusievere leeromgeving te ondersteunen. Tijdens de workshops kijken we naar:
- Studentenleven: Er worden tips gedeeld over hoe studenten zelf (DISCO: Diversiteit Inclusiviteit Studenten COmmissie) verschillende studentenorganisaties kunnen helpen om inclusievere evenementen te organiseren. Ze organiseren ook een introductieprogramma voor eerstejaars medische studenten en faciliteren ontmoetingen tussen studenten en artsen.
- Docentprofessionalisering: Docenten van het Erasmus Medisch Centrum moesten zich meer bewust zijn van D&I-gerelateerde uitdagingen en kansen. Wat hebben ze bedacht om dit doel te bereiken?
- D&I-leermaterialen: Erasmus Medisch Centrum creëerde impliciet en expliciet D&I-leermateriaal voor bachelorstudenten. De studenten wordt kennis, vaardigheden en houding aangeleerd. Welke van deze materialen zouden ook inzetbaar zijn bij andere faculteiten?
- Heroverweging plechtigheden: De drie academische ceremonies die medische studenten bijwonen, zijn opnieuw ontworpen of aangepast om inclusiever te zijn. Hoe kunnen deze aanpassingen ons inspireren om onze academische cultuur inclusiever te maken?
In de eerste week van maart volgt er een officiële uitnodiging en mogelijkheid tot aanmelden. Deelnemers kunnen kiezen uit een van de drie interactieve workshops (zie hieronder) en krijgen een samenvatting van de discussie van alle workshops tijdens een de dynamische plenaire sessie.
Progamma
13:45-14:00 | Start sessie op Zoom |
14:00-14:05 | Algemene introductie: Prof. dr. Semiha Denktas, Chief Diversity officer |
14:05-14:15 | Warming up/ Ice breaker |
14:15-14:20 | Introductie tot diversiteit en inclusie bij het Erasmus MC: Prof. dr. Walter van den Broek, Director of Medical Education at the Erasmus MC |
14:20-14:30 | Overzicht van D&I gerelateerde projecten bij het Erasmus MC en het belang van het inclusief maken van academische plechtigheden: Dr. David Pols Director of The Erasmus MC Diversity and Inclusion Team |
14:30-14:40 | Pauze |
14:40-15:40 | Workshops in Breakout rooms |
15:40-15:45 | Pauze |
15:45-16:15 | Presentaties van de Breakout sessies en plenary discussie: workshop leaders |
16:15-16:30 | Samenvatting en laatste opmerkingen: Dr. Kate Kirk, diversity and inclusion project lead for students and education |
Workshops:
- Teacher Professionalization (Alleen in het Nederlands): Sofie van Scheyen. Deze workshop zal op een interactieve wijze de opzet van de Erasmus MC D&I docenten training laten zien en de 4 pijlers waarop deze is opgebouwd.
- Intersectionality and D&I education: Dr. Floor Haalboom. Tijdens de workshop gaan we in op de ervaring 2020-2021 met D&I onderwijs aan het Erasmus MC. We kijken naar de toepassing van het begrip intersectionality in het D & I-onderwijs. Intersectionality is een term die wordt gebruikt om uit te drukken hoe verschillende aspecten van identiteit, zoals ‘ras’, klasse, geslacht, seksualiteit, fysieke mogelijkheden en juridische status, op elkaar inwerken om de plaats van een persoon in de sociale ruimte te definiëren. We gebruiken het voorbeeld van verschillende D & I-lessen voor eerstejaars geneeskundestudenten, hun feedback en de voor- en nadelen van deze aanpak. Wat zou er ook werken bij andere faculteiten van de Erasmus Universiteit?
- The role of students and student life in inclusive education: DISCO. Tijdens deze workshop hopen we de volgende vraag te beantwoorden: 'Hoe kunnen studenten zich inzetten voor een meer inclusieve studieomgeving en hoe kunnen deze studenten begeleid en gesteund worden door de onderwijsinstelling?' Het werk van DISCO is facultair, maar tijdens deze workshop zullen ze hun praktijken en methoden delen en denken samen met de deelnemers na over hoe ze elders kunnen worden gebruikt.
Speakers
Meld u aan door een e-mail te sturen naar diversity@eur.nl. Vermeld graag uw keuze voor de workshops in de mail.