Nieuwsoverzicht

Thuiswerkers voelen zich autonomer en vrijer ehero geluksinstituut thuiswerken erasmus universiteit

Hoezo somber door corona? ‘We zijn gelukkiger dan de Fransen ooit zijn geweest’

Dat medewerkers tevreden zijn is mooi, maar nog belangrijker is dat ze gelukkig zijn.

Meer verantwoordelijkheid en vertrouwen betekent meer motivatie. Die les herinnert Richard Sitton zich van het executive program Rendement van Geluk.

Onze wetenschappelijk directeur Martijn Burger schreef een mooi artikel over geluk op de werkvloer voor NRC Handelsblad

De combinatie van de cijfers en de softere kant. Wat levert geluk op? Hoe krijg je meer voor elkaar als je goed in je vel zit?

Gelukkige mensen presteren beter. Dat is een logische gedachte. Maar stap twee is om vervolgens iets met dat gegeven te doen.

Artikel in Trouw: Er mag wel wat meer aandacht komen voor mens en maatschappij in het bedrijfsleven, vinden econoom Harry Commandeur en theoloog Paul van Geest.

Hoopvolle mensen zijn gelukkiger, gezonder, productiever, vindingrijker en meer succesvol

Mensgericht leiderschap maakt organisaties inclusiever; lees er alles over in dit blog!