Ook in het bedrijfsleven zien we steeds vaker een denkpatroon waarin geluk ofwel levensvoldoening niet het gevolg is van winstmaximalisatie of -optimalisatie. Maar eerder van oprechte aandacht voor het welzijn en geluk van medewerkers. Wat dit betekent voor toekomstbestendige organisaties? Wij zochten het uit!
De mens centraal
In onze continu veranderende wereld ligt binnen organisaties meer dan ooit de nadruk op de waarde van mensen. Niet zo gek, als je bedenkt dat gelukkige medewerkers beter presteren en zich minder vaak ziek melden. De programma’s en masterclasses, die worden aangeboden onder de noemer 'People Matter(s) in Governance and Business', zijn verenigd in een gezamenlijke filosofie en richten zich op leiders, hun adviseurs, leidinggevenden en (eind)verantwoordelijken. Kortom: op mensen die de waarde van (hun) medewerkers erkennen en herkennen. Die de potentie hebben om door middel van hun leiderschap een positieve impact te maken op hun medemens. Alle programma’s en masterclasses zijn, ieder vanuit een unieke invalshoek, zorgvuldig ontworpen om ervaren leiders, hun adviseurs, managers, directeuren en beleidsmakers te voorzien van diepgaande wetenschappelijke inzichten en praktisch bewezen toepasbare handvatten voor een goede implementatie.
De Grondslagen van Geluk
Mensen nemen beslissingen beïnvloed door hun economische inzichten, filosofische benaderingen, religieuze overtuigingen en politieke affiliaties. Of ze nu een leiderschapspositie bekleden in de samenleving of het bedrijfsleven, actief zijn als zelfstandige ondernemers, of hun rol vervullen als volwaardige medewerkers met diverse functies en verantwoordelijkheden. Programmadirecteur Erik Bemelmans licht toe: 'Tijdens de Executive Masterclass De Grondslagen van Geluk wordt het begrip 'geluk' in twee dagen verkend vanuit diverse wetenschappelijke disciplines.' Collega-programmadirecteut Martijn Burger voegt toe: 'Hierdoor krijg je als deelnemer een goed en helder overzicht wat betreft ‘geluk’ (happiness, well-being) als psychologisch, sociologisch, biologisch én economisch fenomeen. Want wat ís geluk nu eigenlijk en welke verschillende niveaus zijn er? Is geluk meetbaar en zo ja, hoe dan? Zomaar enkele vragen die aan de orde komen.' De Masterclass is de ideale voorbereiding op het Executive Programma Het Rendement van Geluk.
- Meer informatie
Meer lezen over ons segment People Matter(s) in Governance & Business? Bekijk dan eens onze speciale landingspagina in het kader van People Matters. Of ga gelijk naar de opleidingspagina van Masterclass: De Grondslagen van Geluk!
- Gerelateerde content
